外卖骑手送餐途中摔伤谁担责

一、外卖骑手送餐途中摔伤谁担责

1.劳动关系下的责任认定：一般来说，当外卖骑手与配送平台存在劳动关系时，在送餐途中摔伤这种情况，是因工作原因而受伤。

这时候，配送平台作为用人单位，需要承担工伤赔偿责任。

例如，骑手按正常配送流程和时间要求送餐，在前往目的地的路上因地面湿滑摔倒受伤，平台就应负责赔偿。

2.劳务关系下的责任承担：若骑手与配送平台是劳务关系，责任承担要依据双方的约定。

在提供劳务过程中骑手自身受到损害时，通常会根据双方各自的过错来确定相应责任。

比如，平台安排的配送任务不合理导致骑手劳累摔伤，平台有过错就需担责。

3.公共设施问题导致摔伤：要是因道路等公共设施存在问题致使骑手摔伤，骑手可向相关管理部门主张赔偿。

4.骑手自身过错的责任分担：若骑手自身存在过错，像超速、逆行等违反交通规则而摔伤，自身也要承担一定责任。

总之，需根据具体情形判断责任主体，保障骑手合法权益。

二、外卖骑手送餐途中受伤算工伤吗

外卖骑手送餐途中受伤的工伤认定问题，需要具体情况具体分析：

1.一般算工伤的依据：依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤应认定为工伤。

外卖送餐过程，属于工作时间范畴，配送路线可视为工作场所，骑手为完成配送任务受伤，符合工伤认定基本条件。

2.影响认定的因素：具体认定工伤时，还需考虑多方面因素。

如是否因履行工作职责受伤，是否存在第三人侵权等。

若骑手因自身故意，像闯红灯导致受伤，或者存在重大过失，可能影响工伤认定。

3.应对措施：总之，送餐途中受伤通常可认定为工伤，但要综合判断。

若发生此类情况，骑手应第一时间向用人单位报告，并按工伤认定程序，准备好相关材料，如医院诊断证明等，办理手续。

三、外卖骑手送餐途中自己摔倒算工伤吗

关于外卖骑手送餐途中自己摔倒是否算工伤的问题，具体情况具体分析：

1.可认定为工伤的情况：若骑手在完成外卖配送工作的合理时间和合理路线内摔倒，且摔倒原因与工作相关。

2.不能认定为工伤的情况：如果是骑手自身突发疾病，像突发心脏病晕倒摔倒；

或是因个人行为导致摔倒，比如送餐途中玩手机分心，从而失去平衡摔倒等与工作无关的原因，一般不能认定为工伤。

工伤认定有一定条件和程序，外卖平台及相关单位也有内部规定和处理方式。

若骑手遇到此类情况，可先与所在单位协商解决；

协商不成时，可向劳动保障部门申请工伤认定。

当探讨外卖骑手送餐途中摔伤谁担责这一问题时，其实还有一些相关要点值得关注。在确定责任主体后，赔偿范围和标准也是关键。比如，除了基本的医疗费用，误工费该如何计算，是否包含骑手因伤暂停工作期间的预期收入损失？还有伤残赔偿，如果骑手因摔伤造成伤残，赔偿的具体项目和金额又该如何确定？这些复杂的问题常常让当事人感到困扰。要是你对外卖骑手送餐途中摔伤的责任认定后续事宜，如赔偿细节等存在疑问，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。