通常来讲,交通事故导致死亡的赔偿和因工伤的赔偿是可以同时获得的。
交通事故的赔偿是基于侵权责任,由造成事故的一方来承担。
而工伤赔偿则是按照工伤保险条例的规定,由用人单位来支付。
在交通事故里,受害人家属能够拿到死亡赔偿金、办理丧葬事宜的费用、被扶养人生活所需的费用等赔偿。
工伤赔偿包含丧葬补助金、一次性因工死亡补助金、对供养亲属的抚恤金等。
然而,在实际的赔偿过程中,有些项目可能会出现重复计算的情况,像办理丧葬的费用等。
并且部分费用的计算标准以及依据可能不一样,需要分别依据各自的法律规定来进行计算和主张。
但总的来说,在满足条件的情况下,交通事故导致死亡的赔偿和工伤赔偿是可以同时获得的,这样能最大程度地保障受害人家属的合法权益。
二、交通事故与工伤双赔有哪些法律限制
在我国,交通事故与工伤双赔存在一定法律限制:
首先,医疗费不能重复赔偿。因交通事故已获赔偿的医疗费部分,工伤保险基金不再支付,避免重复获利。
其次,部分赔偿项目采取补差原则。如误工费与停工留薪期工资,若交通事故赔偿中的误工费标准高于停工留薪期工资,按误工费赔偿;反之则按停工留薪期工资赔偿。
再者,精神损害抚慰金方面,一些地区认为工伤保险遵循无过错补偿原则,交通事故赔偿中已获精神损害抚慰金的,工伤赔偿时可能不再支持。
另外,需注意申请时间限制。交通事故需按事故处理程序规定及时主张权利,工伤认定也需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内提出申请。
三、交通事故伤残赔偿与工伤能同时获赔吗
在我国,交通事故伤残赔偿与工伤赔偿在一定情形下是可以同时获赔的。
从法律原理来看,交通事故侵权赔偿是基于侵权责任,而工伤赔偿是基于劳动关系下的工伤保险待遇,二者性质不同。
具体而言,大部分地区采取“部分兼得、部分补充”的模式。像医疗费、误工费等实际发生且不可重复赔偿的项目,一般采取补充模式,即先由交通事故责任方赔偿,不足部分再由工伤保险基金或用人单位补足。而伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等具有补偿性质的项目,劳动者通常可以兼得。
不过,各地在具体执行标准和操作细节上存在差异,建议你详细了解当地规定,或在发生实际纠纷时及时收集证据,通过合法途径维护自身权益。
在探讨交通事故死亡赔偿和工伤是否可以双赔这一关键问题时,我们还需关注与之紧密相关的其他要点。比如,即使确定可以双赔,那么赔偿项目具体如何区分,哪些是可以重复获赔的,哪些只能获得一次赔偿。而且,在申请双赔过程中,复杂的程序和需要准备的各类材料也不容小觑。倘若您正在遭遇此类困扰,对交通事故死亡赔偿和工伤双赔的具体操作、赔偿范围界定等问题感到迷茫,别让疑惑阻碍您寻求公正的脚步。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解答,助您理清头绪。
认证律师
普法人次
最快响应
继续换一换