包工做事受伤谁负责

一、包工做事受伤谁负责

包工干活儿的时候受了伤，通常得由发包方和承包方按照各自的过错来承担责任。

要是发包方把工程发包给那些没有相应资质的承包方，那发包方就有过错啦，自然得承担相应的责任。

而承包方在施工过程中，要是没尽到安全保障的义务之类的，那它自己也有过错啦，也得承担一部分责任。

到底该怎么划分具体的责任，那得根据双方的过错程度以及其他实际情况来确定啦。

比如说属于承揽关系这种情况，承揽人在完成工作的过程中让自己受了伤，定作人是不用承担侵权责任的哦。

不过，如果定作人在定作、指示或者选任方面有过错，那它就应当承担相应的责任啦。

总而言之，就是要把各种具体情况都综合起来考虑，然后才能准确地判断出各方到底该承担什么样的责任。

就好像咱们玩拼图一样，得把每一块都放到合适的位置，才能拼出完整的画面，对待包工受伤的责任划分也是这样。

二、包工做事受伤赔偿标准是怎样的

包工做事受伤赔偿需区分不同情况。若属于劳动关系，一般认定为工伤，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（构成伤残时）等。医疗费按实际支出赔付；停工留薪期工资照伤前工资福利待遇支付；伤残津贴根据伤残等级按本人工资一定比例发放。

若属于雇佣关系，由雇主承担赔偿责任，赔偿标准参照人身损害赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等。误工费根据误工时间和收入状况确定；护理费依护理人员收入及护理期限计算。若伤者自身存在过错，可减轻雇主责任。

需先明确双方具体法律关系，再依据相关鉴定确定赔偿范围和金额。协商不成可通过劳动仲裁或民事诉讼解决。

三、包工受伤后赔偿标准法律是怎样规定的

包工受伤的赔偿标准需区分不同情况：

若属于劳动关系，一般认定为工伤。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（构成伤残时）、一次性伤残补助金等。例如，医疗费实报实销，停工留薪期工资按原工资福利待遇支付。

若是劳务关系，根据双方过错承担相应责任。赔偿范围有医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金（构成伤残）等。如提供劳务者自身存在过错，可能会减轻接受劳务一方的赔偿责任。

计算赔偿金额，需先确定受伤程度，通过劳动能力鉴定或人身损害伤残鉴定明确伤残等级，再依据具体等级结合当地经济水平、本人工资等因素，按照相应法律规定和计算方式得出。同时，建议及时收集证据，如病历、劳动合同、劳务协议等，以便主张权益。

在探讨包工做事受伤谁负责这一问题时，其实还有一些与之紧密相关的要点值得关注。比如确定责任主体后，赔偿范围该如何界定，是仅包含直接的医疗费用，还是也涵盖后续康复费用、误工费等。另外，若受伤较为严重，涉及伤残鉴定，那么鉴定流程以及依据该如何把握。这些问题都与包工做事受伤谁负责息息相关。倘若你在包工做事过程中遭遇了此类情况，或者对这些后续问题存在疑问，不要迷茫，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供详细准确的解答。