全职妈妈能退个人所得税吗

一、全职妈妈能退个人所得税吗

全职妈妈，通常是没办法直接去办理个人所得税退税的。

个人所得税的退税，主要是面向那些符合特定条件的工薪阶层之类的纳税主体，就像是专项附加扣除没申报扣除这种情况。

全职妈妈一般都没有拿到工资薪金所得这类应缴税的项目，所以就不符合我们平常所了解的那种退税的情形。

不过，如果全职妈妈在其他方面有劳务报酬所得之类的应缴税收入，而且在进行年度汇算的时候，发现已经预缴的税额比应该缴纳的税额要多，同时还满足退税的条件，那她就可以去申请退税。

比如说，她通过兼职写作啥的获得了劳务报酬，并且已经预缴了税款，等做完汇算之后，就可以办理退税。

总而言之，可不能简简单单地就觉得全职妈妈肯定能或者肯定不能退个人所得税，得根据她具体的收入情况以及纳税申报等这些因素来综合判断。

就像是每个人的情况都不一样，不能一概而论，得具体问题具体分析。

二、全职妈妈退个税有哪些法律依据

个人所得税退税是基于《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例相关规定，并非因“全职妈妈”这一身份而有特殊依据。

按照法律规定，年度综合所得收入额不足6万元但已预缴个人所得税，或者有符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除等情形，纳税人可申请退税。

对于全职妈妈而言，若符合上述情形就能退税。比如，全职妈妈在年度内有劳务报酬、稿酬等收入且预缴了个税，而全年综合所得不足6万元；或者在子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除项目符合条件却未在预缴时申报扣除，汇算清缴时申报扣除后，可能产生退税。只要满足法定退税条件，不论是否全职妈妈都能依法申请。

三、全职妈妈退个税有哪些法律规定

个人所得税退税遵循统一的《中华人民共和国个人所得税法》及相关法规。全职妈妈若符合退税条件也可退税。

首先，综合所得年度汇算时，应退或应补税额的计算依据为：应退或应补税额=[（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠）×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额。

如果全职妈妈有劳务报酬、稿酬、特许权使用费等综合所得收入且预缴过税款，在年度汇算时，上述扣除项目合计数较大，使得计算出的应纳税额小于已预缴税额，就会产生退税。例如，有继续教育支出等专项附加扣除而预缴税款时未申报扣除，或者年收入未达6万但预缴过税等情况，都可能导致退税。按规定进行年度汇算申报，审核通过后，即可获得退税。

当探讨全职妈妈能退个人所得税吗这一问题时，其实还有相关要点值得关注。在退税过程中，全职妈妈若有符合条件的专项附加扣除，如子女教育、继续教育、大病医疗等，这些在计算退税金额时极为关键。另外，收入的构成不同对退税也有影响，比如劳务报酬、稿酬等不同收入形式，计算方式存在差异。倘若你作为全职妈妈，在个人所得税退税方面，对专项附加扣除的申报流程、不同收入形式的退税计算等还有疑问，不用纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为你详细解答。