一裁终局的仲裁有哪些

一、一裁终局的仲裁有哪些

我国劳动争议仲裁有一裁终局情况。像追索劳动报酬等不超当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及执行劳动标准在工作时间等方面的争议，除劳动者起诉外，仲裁裁决就是终局。

商事仲裁一般也是一裁终局。当事人依协议将纠纷交约定仲裁机构后，裁决就生效。除非有仲裁协议无效等法定可撤销情形，否则不能就同一纠纷再仲裁或起诉。

二、一裁终局的情形有哪些

一裁终局就是仲裁裁决一下来就生效，当事人不能就同一纠纷再去仲裁或起诉。

劳动争议里，像追讨不超当地月最低工资标准十二个月金额的报酬、工伤费等，以及执行劳动标准引发的争议适用。

商事仲裁同样一裁终局，裁决后再申请仲裁或起诉，相关机构不受理。但要是有法定情形，比如没仲裁协议、程序违法，当事人能申请撤销。

三、一裁终局的裁决书多久能拿到

1.一裁终局的裁决书一般在裁决作出后的15天内会送达给双方当事人呢。

不过呀，具体送到的时间会受好多因素影响，像用邮寄的方式啦，地址准不准呀之类的。

2.裁决书送到后呢，双方当事人得赶紧去领取并且签收。

要是有一方对裁决书不满意，能在规定的时间内按照法律程序申请撤销裁决，但这段时间里，裁决书还是有法律效力的。

3.要记住啦，不同地方的规定可能不太一样呢，而且一裁终局制度主要是用在一些特定类型的劳动争议等案子上。

要是你有具体的法律问题，最好去咨询专业律师，这样能得到准确的法律建议和指导。

当探讨一裁终局的仲裁有哪些时，我们不仅要了解其具体范围，还有一些与之紧密相关的要点需要关注。一裁终局的仲裁裁决作出后，在多数情况下就具有终局效力。但值得注意的是，如果用人单位有证据证明该仲裁裁决存在法定情形，如适用法律、法规确有错误等，是可以向法院申请撤销裁决的。而劳动者若对一裁终局的仲裁结果不服，依法可以向法院提起诉讼。要是你对一裁终局仲裁适用的具体案件类型、申请撤销裁决的程序等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。