申请的劳动仲裁多长时间受理

一、申请的劳动仲裁多长时间受理

劳动仲裁机构收到申请后五日内需决定是否受理，符合条件就受理并通知申请人，不符合则书面通知并说明理由；对不予受理或逾期未决定的，申请人可向法院起诉，且申请仲裁要提交书面申请、副本及证据等材料，申请书要载明相关事项。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁机构在收到仲裁申请之日起五日内作出受理或不予受理决定，这是为了保障仲裁程序的高效和有序。予以受理能使争议进入正常仲裁流程，通知申请人让其知晓程序进展；不予受理时书面通知并说明理由，保障申请人知情权。对于不予受理或逾期未作决定的情况，允许申请人向法院提起诉讼，是为申请人提供了进一步的救济途径。而要求申请人提交书面申请、副本及证据等材料，是确保仲裁程序有充分依据。仲裁申请书载明相关信息，能使仲裁机构清晰了解争议情况。若你在劳动仲裁申请方面有具体问题，建议向专业法律人士咨询。

二、申请的劳动仲裁后怎么办

申请劳动仲裁后，得时刻留意仲裁委消息，按要求准备并提交证据。像劳动合同、工资条等能证明劳动关系和诉求的材料，要保证真实、有关联且合法。

收到开庭通知，务必准时参加庭审。清晰准确讲事实、提主张，围绕争议焦点举证、质证和辩论。若不熟悉流程，可找专业律师帮忙。

仲裁裁决出来后，若满意且对方不履行，可向法院申请强制执行；若不服，在规定时间内向有管辖权的法院起诉维权。

三、申请的劳动仲裁怎么撤销

劳动者或用人单位有权向劳动争议仲裁委员会递交撤销申请。

此申请需在收到仲裁裁决书后的十五日内提出。

提出申请时，务必清晰地阐明撤销的理由，像仲裁裁决存在认定事实错误、适用法律错误等情况。

劳动争议仲裁委员会收到撤销申请后，会展开严格的审查。

倘若经审查认定符合撤销条件，便会裁定撤销仲裁裁决；

倘若不符合撤销条件，就会裁定驳回撤销申请。

需要注意的是，撤销仲裁裁决的裁定属于终审裁定，这意味着当事人不能就同一纠纷再次申请仲裁或向法院起诉。

总之，只要在规定的期限内提出撤销申请，并明确阐述理由，劳动争议仲裁委员会将会依法进行妥善处理。

当探讨申请的劳动仲裁多长时间受理这一问题时，我们要知道，劳动仲裁受理时间有明确规定，但后续还有诸多要点需关注。比如劳动仲裁受理后，整个仲裁流程大概需要多久才能出结果。不同复杂程度的案件，审理时长存在差异。而且，在仲裁过程中，如果对某些程序或结果有疑问该怎么办。若您对劳动仲裁受理后的流程、结果等相关问题存在困惑，或是对申请的劳动仲裁多长时间受理仍有不明白之处，不要犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。