一、在公司受伤了怎么申请工伤认定
1.首先,大家要清楚,在遭遇事故伤害后的1年内,一定要向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去提出工伤认定申请。
这期间,需要提交一系列的材料,比如工伤认定申请表,它是申请的重要文件,要填写得清晰准确;
还有与用人单位存在劳动关系(包含事实劳动关系)的证明材料,这能证明你与用人单位的工作关联;
另外还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等,这些能明确伤害的情况。
2.社会保险行政部门收到工伤认定申请后,会在15天内对提交的材料进行仔细审核,然后作出受理或者不予受理的决定。
要是受理了,就会在60天内作出工伤认定的决定;
要是遇到事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,那在15天内就能作出决定。
3.如果用人单位不认为是工伤,或者职工及其近亲属认为是工伤,但用人单位不认同的情况,此时就由用人单位承担举证责任。
4.总之,大家一定要及时、准确地准备好并提交相关材料,严格按照法定程序去申请工伤认定,只有这样才能更好地维护自身的合法权益。
二、在公司受伤申请工伤认定有时间限制吗
申请工伤认定有时间限制。
对于单位而言,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
对于职工或其近亲属、工会组织,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、公司受伤申请工伤认定有时间限制吗
有时间限制。根据《工伤保险条例》,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
当我们探讨在公司受伤了怎么申请工伤认定时,还存在一些与之紧密相关的要点。比如申请工伤认定有时间限制,用人单位一般需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请,特殊情况可延长。而若单位未按规定申请,职工本人或其近亲属等可在1年内自行申请。另外,申请过程中所需的材料务必准备齐全,像劳动合同、医疗诊断证明等。要是您在申请工伤认定过程中,对时间节点、材料准备等方面存在疑问,别着急,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您详细解答。
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