工伤认定下来后下一步咋办

一、工伤认定下来后下一步咋办

1.工伤认定完成后，紧接着要做的就是劳动能力鉴定。这个鉴定的关键作用在于明确伤残等级，它是后续获得合理赔偿的重要依据。好比给工伤伤害“定个级别”，让赔偿有清晰的参照标准。

2.进行劳动能力鉴定时，要严格遵循相关程序来申请并提交材料。通常要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时准备好工伤认定决定书以及职工工伤医疗的相关资料等，这样才能确保鉴定顺利进行。

3.劳动能力鉴定结果出炉后，情况会有所不同。若用人单位参加了工伤保险，就可向经办机构申领工伤保险待遇，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等；若用人单位没参保，那相应费用就得由用人单位按规定支付。

二、工伤认定下来以后该怎么做

1.工伤认定完成后，劳动能力鉴定是关键一步。它能明确伤残等级等状况，对确定工伤赔偿数额意义重大。通过鉴定，能清楚知晓自身工伤相关的具体情况。

2.若单位缴纳了工伤保险，依据鉴定结果，工伤保险基金要支付像伤残补助金这类费用。而单位需承担停工留薪期工资、护理费等。要是单位没缴工伤保险，那单位得按相关待遇项目和标准付全部费用。

3.单位拒绝支付时，先试着协商解决。协商不行就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。过程中要保存好医疗诊断证明、鉴定报告、工资条等证据材料。

三、工伤认定下来有哪些赔偿标准

工伤认定完成后，赔偿标准涵盖多方面，具体如下：

1.医疗费用：治疗工伤所需费用，只要符合工伤保险诊疗、药品目录以及住院服务标准，就由工伤保险基金全额买单。这样能确保工伤职工得到必要治疗，无需为费用担忧。

2.停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病需暂停工作接受治疗时，停工留薪期内工资福利待遇不变，由所在单位按月发放，保障职工在此期间生活不受影响。

3.护理费：停工留薪期生活不能自理的工伤职工，护理由单位负责；评定伤残且经确认需生活护理的，工伤保险基金按月支付生活护理费。

4.伤残待遇：一是一次性伤残补助金，依伤残等级确定，按对应月数发放本人工资；二是职工与单位解除或终止劳动关系时，可享一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地政府规定。

当工伤认定下来后下一步咋办这个问题有了答案，后续其实还有不少关键事项。比如在拿到工伤认定结果后，紧接着就要考虑劳动能力鉴定，这关系到最终能获得的赔偿额度。因为劳动能力鉴定结果会作为确定赔偿项目和金额的重要依据。另外，关于赔偿的具体流程和支付方式也需要了解。是由用人单位直接支付，还是通过工伤保险基金支付，都有相应规定。要是你在工伤认定后续，像劳动能力鉴定、赔偿流程等方面存在疑问，别着急，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。