工伤鉴定后几天能拿到赔偿金

一、工伤鉴定后几天能拿到赔偿金

通常来讲，大概在工伤鉴定后的60天上下，受伤职工就能够拿到赔偿金。

当完成工伤认定后，劳动能力鉴定结论也已作出，此时单位或者受伤职工便可依据鉴定结果向社保经办机构去申请工伤待遇。

社保经办机构经过审核并通过后，便会在既定的时间内把赔偿金拨付到单位的账户当中，接着单位再把这笔钱转付给受伤的职工。

然而，具体的拿到赔偿金的时间并非固定不变，这会受到诸多因素的影响。

比如各地社保经办机构的办理流程存在差异，有的地方可能手续较为繁琐，审核时间就会相对较长；

还有单位的配合程度也很关键，如果单位在相关手续办理过程中不够积极，也会导致时间拖延。

所以，实际拿到赔偿金的时间可能会在30天到90天左右这样一个范围波动。

倘若超过了规定的时间，受伤职工依然没有收到赔偿金，那么就可以向社保经办机构进行咨询，了解具体情况；

如果咨询后仍无法解决问题，还可以通过法律途径来维护自身的合法权益。

二、工伤赔偿金额具体是怎样计算出来的

工伤赔偿金额计算较为复杂，涉及多个项目及因素。

首先是医疗费用，按实际治疗工伤所花费的合理费用计算，需有相关票据证明。

停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变，一般不超过12个月，伤情严重或特殊经确认可延长。

伤残津贴，根据劳动能力鉴定确定的伤残等级计算，如一级伤残为本人工资的90%，二级为85%等，从工伤保险基金按月支付。

一次性伤残补助金，不同伤残等级对应不同月数的本人工资，例如十级伤残为7个月本人工资。

若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，还有护理费等项目。总之，需先认定工伤，再做劳动能力鉴定，结合具体情况依相关法律标准计算赔偿金额。

三、工伤赔偿金数额是怎样依法确定的

工伤赔偿金数额需根据不同项目依法确定。首先是医疗费用，按实际治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录等的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资福利待遇不变，一般不超12个月，伤情严重可延长。

一次性伤残补助金，依伤残等级确定，比如一级伤残为27个月本人工资，十级为7个月本人工资。

若需安装辅助器具，按国家规定标准从工伤保险基金支付。

生活护理费根据生活自理障碍程度，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%按月支付。

此外，劳动合同期满终止，或职工本人提出解除合同，还涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。总之，要依工伤认定、劳动能力鉴定结果及具体情况依法核算。

当我们探讨工伤鉴定后几天能拿到赔偿金这个问题时，其实还有一些与之紧密相关的要点需要关注。比如，赔偿金的到账时间会受多种因素影响，像是单位是否积极配合、赔偿款项的支付方式等。而且在拿到赔偿金后，如果对金额存在异议该怎么办呢？这同样是值得思考的问题。倘若你在工伤鉴定后，对于赔偿金的领取时间、金额疑问，或者在流程推进中遇到阻碍，内心充满困惑。别担心，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准且详细的解答，助你顺利解决难题。