同一劳动纠纷不同诉求可以两次仲裁吗

最新修订 | 2025-03-16
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孟理昕律师
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专家导读 一般而言,同一劳动纠纷不同诉求可两次仲裁。劳动仲裁虽遵循“一裁终局”原则,但像追索劳动报酬等部分情形不适用。对此,劳动者不服裁决可15日内向法院起诉,用人单位有证据证明裁决有特定情形的30日内可申请撤销。非“一裁终局”的劳动纠纷,则可按普通流程再次申请仲裁。
同一劳动纠纷不同诉求可以两次仲裁吗

一、同一劳动纠纷不同诉求可以两次仲裁

一般情况下,同一劳动纠纷不同诉求可两次仲裁。劳动仲裁遵循“一裁终局”原则,但存在部分情形不适用该原则,如追索劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议等。对于这些情形,若劳动者对仲裁裁决不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;用人单位有证据证明仲裁裁决有特定情形之一的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。若不属于“一裁终局”的劳动纠纷,可按普通仲裁流程再次申请仲裁

二、欠钱怎么申请保全

申请财产保全需以下步骤:首先,向受诉法院提出书面申请,写明请求保全的财产名称、金额等相关信息及保全的理由。同时,提供担保,可由申请人自身财产担保或第三人担保,以确保因保全错误给被申请人造成损失时能予以赔偿。法院收到申请后,会在48小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,会立即开始执行。若裁定驳回申请,申请人可在5日内申请复议一次。保全措施包括查封、扣押、冻结等,可针对被告的银行存款、房产、车辆等财产。需注意,保全措施有一定期限,到期后如未申请续封,保全效力即解除。在诉讼过程中,应密切关注财产状况,以防被转移等情况发生。

三、欠钱怎么申请法律仲裁

申请法律仲裁需以下步骤:首先,准备好双方的身份证明、借款合同等相关证据,这些是证明债权债务关系的关键。然后,向约定的仲裁机构提交仲裁申请书,申请书应明确双方当事人信息、仲裁请求及事实理由等。仲裁机构收到申请后,会对申请进行审查,符合受理条件的予以受理并通知双方。之后,仲裁庭会组织开庭审理,双方可进行举证、质证和辩论。最后,仲裁庭根据查明的事实和法律规定作出裁决。裁决书一经作出即发生法律效力,若一方不履行,另一方可向法院申请强制执行。需注意的是,仲裁需在双方有仲裁协议的前提下进行,且仲裁裁决具有终局性。

当探讨同一劳动纠纷不同诉求是否可以两次仲裁时,要知道这背后还有不少要点。在同一劳动纠纷情境下,除了能否二次仲裁的问题,还有关于新诉求提出的时机以及证据补充的关键要点。新诉求若要在二次仲裁中得到较好处理,需把握恰当的时间节点。同时,补充的新证据要符合法定要求和仲裁程序。倘若你对同一劳动纠纷不同诉求二次仲裁时新诉求的提出规则、证据补充标准等方面存在疑问,别纠结,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你深度剖析、指点迷津。

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