给人打工没有合同不给钱怎么办

一、给人打工没有合同不给钱怎么办

要是给别人打工，却没签合同，对方还不给钱，这时候咱可以这么干。

第一步，得尽量去搜集跟打工有关的各种证据。

像是工作时候的记录，像考勤表啦，工作中往来的邮件之类的，这些都能证明你在那儿干活。

还有聊天记录也很重要哦，就是和雇主关于工作以及报酬方面的聊天记录，都得好好保存着。

要是能找到一起打工的人做证人就更好啦，他们的证言也能帮上大忙。

接着，就去找雇主好好商量商量，把自己想要报酬的态度和依据都跟他讲清楚，同时，一定要把协商的过程都记录下来，留个证据。

要是商量了半天还是没结果，那咱就可以向劳动监察部门去投诉啦，把之前收集到的那些证据都交给他们，让他们帮忙介入调解一下，或者督促雇主把钱给结了。

要是劳动监察部门处理完了，咱还是没拿到钱，那也别着急，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过正规的法定程序来维护咱们自己的合法权益，一定不能让自己的辛苦劳动白费啦。

二、给人打工没合同被欠薪能起诉吗

即使没有签订劳动合同，被欠薪也能起诉。首先要明确，虽无书面合同，但只要存在事实劳动关系，劳动者权益就受法律保护。

要起诉的话，需先收集能证明劳动关系存在的证据，比如工作证、考勤记录、工资支付凭证、同事证人证言等。之后，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是劳动纠纷的前置程序。仲裁委审理后会作出裁决。

若对仲裁结果不满意，或用人单位不履行仲裁裁决，才可以向法院提起诉讼。起诉时要准备好起诉状、身份证明、证据材料等，法院会依据事实和法律进行审理并判决。通过合法途径，能有效维护自己获取劳动报酬的权利。

三、给人打工没合同不给钱能申请劳动仲裁吗

能申请劳动仲裁。虽未签订书面劳动合同，但只要存在事实劳动关系，劳动者的权益就受法律保护。

申请劳动仲裁时，需先收集能证明劳动关系存在的证据，比如工资支付凭证或记录（如工资条、银行工资流水）、工作证、考勤记录、同事证言等。

之后，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁委一般会在收到申请后进行审查并决定是否受理。若受理，会安排开庭审理，双方需陈述事实、举证质证。

若仲裁认定用人单位确实拖欠工资，会裁决其支付相应款项，甚至可能因未签合同裁决用人单位支付双倍工资。通过劳动仲裁，能有效维护你作为劳动者的合法权益。

当面临给人打工没有合同不给钱怎么办的困境时，除了要努力追回应得的薪资，还有一些相关要点需关注。比如，没有签订劳动合同，从第二个月起你可能有权主张要双倍工资，这是法律赋予劳动者的重要权益。此外，若因此离职，还可能涉及经济补偿金的问题。在这种情况下，收集能证明劳动关系的证据至关重要，像工作证、考勤记录等。要是你对双倍工资的计算方式、经济补偿金的标准，或者在追讨薪资过程中遇到难题，别发愁，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。