旷工几天解除合同没到期赔偿违约金吗

最新修订 | 2025-03-17
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 用人单位以旷工解除劳动合同,一般需劳动者连续旷工3天或以上,且符合法定程序(如提前通知),合法解除通常无需支付违约金。若单位违法解除,劳动者可要求继续履行合同或获两倍于经济补偿的赔偿金。经济补偿按工作年限算,满一年支付一个月工资,满6个月不满一年按一年算,不满6个月支付半个月工资,规定旨在保障双方权益。
旷工几天解除合同没到期赔偿违约金吗

一、旷工几天解除合同没到期赔偿违约金

通常来讲哈,用人单位要是想以旷工这个理由来解除劳动合同,一般得满足连续旷工好几天的规定啦(一般是3天或者3天以上哦)。

要是单位真的按照这个理由把合同给解除了,并且这还符合法律的规定,那通常是不需要给劳动者支付违约金的。

不过,这里得留意一下,解除合同的时候得符合法定的程序,就像得提前通知劳动者之类的。

要是单位违法解除了合同,那劳动者就可以要求单位继续履行合同,或者要求单位给经济赔偿金,这个经济赔偿金可是经济补偿的两倍哦。

经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的,每满一年,就给劳动者支付一个月工资的标准。

要是工作年限满了6个月但是还不满一年的,就按一年来算;要是不满6个月,就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。

总之,这些规定都是为了保障劳动者和用人单位的合法权益,大家都得清楚了解。

二、旷工致合同未到期解除需担啥法律责

旷工致劳动合同未到期解除,责任承担需视具体情况而定。

从劳动者角度,如果旷工行为严重违反用人单位依法制定并公示的规章制度,且该规章制度合理合法,用人单位依据此解除劳动合同,劳动者通常无需承担额外法律责任,但可能无法获得经济补偿。不过,若旷工给用人单位造成直接经济损失,如因岗位空缺导致生产延误等,劳动者需承担赔偿责任,赔偿范围一般以实际损失为限。

从用人单位角度,若解除劳动合同的程序不符合法律规定,比如未按规定将解除劳动合同的理由通知工会(如果有工会)等,可能面临支付违法解除劳动合同赔偿金的法律后果。赔偿金标准为经济补偿标准的二倍,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

三、旷工被解约未到期合同赔偿咋认定

旷工被解约涉及用人单位解除未到期劳动合同的赔偿认定问题,关键在于判断用人单位解约是否合法。

若用人单位有明确且合理的规章制度,对旷工情形及严重程度有清晰界定,并且该制度已向劳动者公示,劳动者旷工行为严重违反此制度,那么用人单位解约可能属合法解除,无需支付赔偿。

反之,若规章制度不健全,或未履行公示程序,或者劳动者旷工情节未达到严重程度,用人单位以此解约则可能构成违法解除。在此情况下,根据《劳动合同法》,用人单位需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

当探讨旷工几天解除合同没到期赔偿违约金吗这一问题时,我们还需关注与之紧密相关的其他要点。旷工解除合同未到期若涉及违约金赔偿,除了基本判定规则外,还需考虑用人单位在此过程中是否存在过错行为。比如,若单位未按规定提供劳动条件等,可能会影响违约金判定。另外,赔偿的具体标准如何确定,是依据合同约定还是法律规定的一般原则,这也至关重要。要是你对旷工解除合同未到期时违约金赔偿的具体标准、单位过错认定等还有疑问,赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮,获取专业的法律解答。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.5k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
2985位律师在线平均3分钟响应99%好评
旷工几天解除合同没到期赔偿违约金吗
一键咨询
  • 140****7221用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    175****8784用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    146****4022用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    144****0344用户3分钟前提交了咨询
    160****6368用户4分钟前提交了咨询
    145****3406用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    173****5007用户2分钟前提交了咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    140****7371用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    157****5521用户1分钟前提交了咨询
    171****7651用户1分钟前提交了咨询
    142****0714用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    155****2262用户3分钟前提交了咨询
    132****7660用户1分钟前提交了咨询
    164****7582用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    160****0326用户4分钟前提交了咨询

劳动关系·推荐文章

律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 旷工几天解除合同没到期赔偿违约金吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安177****3776用户3分钟前已提交咨询
镇江181****7926用户4分钟前已获取解答
扬州134****5086用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换