农民工工资拖欠没有合同怎么办

一、农民工工资拖欠没有合同怎么办

要是农民工碰到工资被拖欠，而且还没签合同的事儿，可别慌得不行。

咱先得想办法把能证明咱跟公司存在劳动关系的证据都收集起来。

就像那个工作证，那可是明晃晃的证明；还有考勤记录，能看出咱啥时候上班下班的；工友们的证言也很重要，他们能帮咱作证；工作成果交付凭证也不能少，这能说明咱干了活；跟工作相关的聊天记录也得留着，万一有用；再有就是工资发放的银行流水，这可是实打实的工资记录。

接着，就可以去找劳动监察部门去投诉，他们可有权力对用人单位进行调查和处理。

要是投诉了半天没效果，那也别着急，还可以向劳动仲裁机构申请仲裁，让他们来裁定用人单位得支付工资。

劳动仲裁是不收费的，他们会依法去审查咱和用人单位之间的劳动关系以及工资支付情况。

在这整个过程当中，一定要注意好好保留和整理这些相关的证据，把它们都整理得妥妥当当的，这样才能更好地支持咱自己的主张。

咱要相信，法律是会保护劳动者的合法权益的，只要咱的证据足够充分，那要把工资要回来那可是很有希望的，可别灰心丧气。

二、农民工无合同被欠薪怎样维权讨薪

农民工无合同被欠薪，可按以下步骤维权讨薪：

首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资发放记录、工友证言等。这些证据至关重要，能证实与用人单位存在事实上的劳动关系。

其次，可先与用人单位协商，明确要求其支付拖欠工资，协商过程注意保留记录。

若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交收集的证据，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付。

还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在一年内提出申请。仲裁委将根据事实和法律作出裁决。对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。

此外，也可向法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供免费法律帮助。

三、农民工没合同被欠薪怎样维权讨薪

即便没有合同，农民工被欠薪仍可依法维权讨薪：

首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工资支付凭证、工友证人证言等，这些证据能确立与用人单位的事实劳动关系。

其次，可向劳动监察部门投诉，劳动监察有权责令用人单位支付工资，对其违法行为给予处罚。

再者，可申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及未签合同的双倍工资等赔偿。劳动仲裁程序相对简便快捷，是常见维权途径。

若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼，由法院依法判决用人单位支付工资。

此外，一些地区设有专门的农民工维权机构或热线，可寻求其帮助，也可向工会组织反映，借助其力量维护自身权益。

当面临农民工工资拖欠没有合同的情况时，事情远比表面复杂。没有合同并不意味着权益无法保障，除了可通过收集如工作证、考勤记录、工资发放记录等其他证据来证明劳动关系外，还会涉及到一系列后续问题。比如在确定劳动关系后，工资的具体数额该如何认定，因为没有合同明确约定，可能存在争议。另外，若要追讨工资，应遵循怎样的法律程序，是向劳动监察部门投诉还是直接申请劳动仲裁。倘若你对农民工工资拖欠没有合同的这些拓展问题有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律建议与帮助。