劳动仲裁起诉律师费谁承担

最新修订 | 2025-03-18
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 在劳动仲裁起诉领域,律师费通常由委托方承担。一般法律未明确律师费承担方,除非合同有约定或法律有特殊规定。劳动仲裁和诉讼中,若无特别规定,律师费一般不由败诉方承担。若因用人单位过错致劳动者仲裁或诉讼,且合同有约定,用人单位需承担。具体案件要依合同约定和法律规定而定。
劳动仲裁起诉律师费谁承担

一、劳动仲裁起诉律师费谁承担

在劳动仲裁起诉这个领域,律师费通常是由委托方来承担的。

一般来讲,法律可没明确说律师费到底该由哪一方出,除非双方在合同里特意约定了,或者法律有那种特殊的规定。

就拿劳动仲裁和诉讼来说,除非法律有特别明确的规定,不然律师费一般都不是由败诉方去承担的。

不过,如果是因为用人单位有错,才导致劳动者去提起仲裁或者诉讼的,并且双方在合同中也约定了律师费由用人单位来承担,那用人单位就应该承担相应的律师费。

总的来说,通常情况下律师费都是由聘请律师的那一方自己去承担的,不过具体到每一个案子,还是得根据合同的约定以及法律的规定来确定到底该谁出这个律师费。

就好像在一场复杂的劳动纠纷中,要是没有合同约定或者法律明确规定,那律师费就得由委托方自己扛;但要是符合那些特殊条件,那用人单位就得负责律师费,这可都得具体情况具体分析。

二、劳动仲裁起诉的诉讼费由哪方支付

劳动仲裁本身不收费。而对劳动仲裁结果不服向法院起诉的,诉讼费一般由败诉方负担。

根据《诉讼费用交纳办法》规定,劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。在诉讼过程中,如果法院判决一方完全败诉,那么败诉方承担这10元诉讼费;若双方部分胜诉、部分败诉,法院会根据案件具体情况决定双方分担的比例。

另外,如果当事人撤诉或者按撤诉处理的案件,由原告自行负担诉讼费。调解结案或者当事人申请司法确认调解协议的案件,减半交纳案件受理费,通常也会在调解书中明确诉讼费的承担方式。

三、劳动仲裁起诉胜诉后赔偿怎么执行

劳动仲裁胜诉后,若对方未主动履行赔偿义务,可向法院申请强制执行。具体流程如下:

首先,在规定的履行期限届满后,准备好强制执行申请书、生效的仲裁裁决书、申请人及被申请人的主体资格证明等材料,前往有管辖权的法院立案。一般是被执行人住所地或者被执行财产所在地法院。

法院受理申请后,会向被执行人发出执行通知,责令其在指定期间履行义务。若被执行人仍拒不执行,法院有权采取多种执行措施,如查询、冻结、划拨其银行存款,查封、扣押、拍卖其财产等。若情节严重,被执行人还可能面临罚款、拘留处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。执行过程中,法院会将执行到的款项交付给申请人,完成赔偿的执行。

在探讨劳动仲裁起诉律师费谁承担这一问题时,我们还需了解与之紧密相关的其他要点。通常情况下,劳动仲裁起诉中律师费承担遵循“谁委托,谁承担”原则,但存在特殊情形,如部分地区规定劳动者胜诉时,合理律师费可由用人单位承担。除此之外,还涉及律师费具体数额标准如何确定,以及不同案件复杂程度对律师费的影响等。倘若你在劳动仲裁起诉过程中,对于律师费承担规则、具体数额计算等方面仍有疑问,不用纠结,赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.2k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
5981位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁起诉律师费谁承担
一键咨询
  • 174****4802用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    158****3062用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    176****6550用户4分钟前提交了咨询
    155****8234用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    148****2285用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    170****8128用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
  • 151****0351用户2分钟前提交了咨询
    177****4083用户2分钟前提交了咨询
    164****7748用户4分钟前提交了咨询
    145****2470用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    147****5101用户3分钟前提交了咨询
    158****8580用户2分钟前提交了咨询
    167****6221用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    162****0532用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    165****0565用户4分钟前提交了咨询

劳动仲裁·推荐文章

为你推荐
宿迁134****5302用户2分钟前已获取解答
苏州135****7703用户3分钟前已获取解答
无锡135****6811用户4分钟前已获取解答
劳动仲裁律师费谁承担
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动仲裁律师费谁承担相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁律师费谁承担
仅就深圳来说,劳动者是可以要求用人单位承担一定比例的律师费。在一起劳动争议处理整个过程中(包括仲裁、诉讼、执行等阶段),劳动者胜诉的,用人单位最高承担劳动者支付的律师费为五千元,超过五千元的部分,由劳动者承担。用人单位不属于深圳市内的企业,但劳动合同履行地在深圳,且在深圳提起仲裁、诉讼的,也是可以适用以上规定。
38浏览 2024-10-02
申请劳动仲裁,仲裁费由谁承担?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 一、申请劳动仲裁的费用是多少 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”“第五十四条规定”本法自2008年5月1日起施行。”法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的,仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从2008年5月1日起,全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。 二、申请劳动争议仲裁如何交费 《劳动争议仲裁委员会办案规则》第六十条规定:仲裁委员会受理劳动争议案件,应当按照《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法收取仲裁费》。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行,由申请人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。 三、劳动争议仲裁程序是怎样的 1、组成仲裁庭 仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。简单案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。仲裁委员会处理集体争议案件,应当组成特别仲裁庭,由三名以上仲裁员单数组成。 2、调查取证 仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观和因不能取证的,当事人提供的证据互相矛盾、无法认定的,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可找有关单位、知情人了解情况和收集证据,遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。 3、仲裁调解 在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解。经调解达成协议的制作仲裁调解书,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人;调解未达成协议,或仲裁调解书送达前当事人反悔,以及当事人拒绝接收调解书的,仲裁庭应及时仲裁。 4、仲裁裁决 仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的四日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。开庭审理时,听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭合议作出裁决,并制作仲裁裁决书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民,期满不的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的,对方当事人可申请人民法院强制执行。仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的六十日内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长三十日。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起十五日结束,案情复杂需要延期的,可延长十五日。
354浏览
劳动仲裁律师费由谁承担
10w+浏览2023-09-11
劳动仲裁律师费谁承担
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁律师费谁承担进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁律师费用谁承担
劳动争议仲裁的委托代理费用通常是由委托一方向接受委托的律师支付。然而,在特定的状况下,倘若劳动者取得了仲裁的胜利,那么用人单位则有可能需要承担部分合理的费用。比如,当用人单位出现诸如违法解除劳动合同这样的重大过错行为时。
45浏览 2024-09-20
劳动仲裁费应该由谁承担?
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 一、申请劳动仲裁的费用是多少 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”“第五十四条规定”本法自2008年5月1日起施行。”法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的,仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从2008年5月1日起,全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。 二、申请劳动争议仲裁如何交费 《劳动争议仲裁委员会办案规则》第六十条规定:仲裁委员会受理劳动争议案件,应当按照《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法收取仲裁费》。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行,由申请人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。 三、劳动争议仲裁程序是怎样的 1、组成仲裁庭 仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。简单案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。仲裁委员会处理集体争议案件,应当组成特别仲裁庭,由三名以上仲裁员单数组成。 2、调查取证 仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观和因不能取证的,当事人提供的证据互相矛盾、无法认定的,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可找有关单位、知情人了解情况和收集证据,遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。 3、仲裁调解 在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解。经调解达成协议的制作仲裁调解书,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人;调解未达成协议,或仲裁调解书送达前当事人反悔,以及当事人拒绝接收调解书的,仲裁庭应及时仲裁。 4、仲裁裁决 仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的四日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。开庭审理时,听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭合议作出裁决,并制作仲裁裁决书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民,期满不的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的,对方当事人可申请人民法院强制执行。仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的六十日内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长三十日。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起十五日结束,案情复杂需要延期的,可延长十五日。
491浏览
劳动仲裁的律师费谁来承担
10w+浏览2023-09-03
劳动仲裁律师费用谁承担
劳动争议仲裁委托代理费用的支付方通常是委托人,也就是劳动者或用人单位。不过,在某些情况下,劳动者胜诉的话,用人单位可能要承担一部分合理费用。例如,用人单位违法解除劳动合同,存在重大过错,这时候劳动者可能会要求用人单位承担这些费用。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁律师费由谁承担
仅就深圳来说,劳动者是可以要求用人单位承担一定比例的律师费。在一起劳动争议处理整个过程中(包括仲裁、诉讼、执行等阶段),劳动者胜诉的,用人单位最高承担劳动者支付的律师费为五千元,超过五千元的部分,由劳动者承担。用人单位不属于深圳市内的企业,但劳动合同履行地在深圳,且在深圳提起仲裁、诉讼的,也是可以适用以上规定。
43浏览 2024-09-07
合同仲裁费用由谁承担
10w+浏览2023-09-24
劳动仲裁律师费由谁承担
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动仲裁律师费由谁承担相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁律师费由谁承担的
在劳动争议案件中,一般情况下聘请律师的主体需自行担负律师服务费用。然而在某些特定情形之下,赢得仲裁的权益方有权利向败诉方提出合理的律师费用追偿要求。如当事人双方曾在劳动合同中就律师费用的承担问题作出明确约定,或者劳动争议的产生源于用人单位的违法行为,并且劳动者的诉讼请求最终获得了法律支持,那么法院有权根据实际情况,酌情判定用人单位承担一定比例的律师费用。
9浏览 2024-10-19
劳动争议的仲裁费由谁承担
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, <br/>一、申请劳动仲裁的费用是多少<br/>《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”“第五十四条规定”本法自2008年5月1日起施行。”法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的,仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从2008年5月1日起,全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。<br/>二、申请劳动争议仲裁如何交费<br/>《劳动争议仲裁委员会办案规则》第六十条规定:仲裁委员会受理劳动争议案件,应当按照《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法收取仲裁费》。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行,由申请人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。<br/>三、劳动争议仲裁程序是怎样的<br/>1、组成仲裁庭<br/>仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁员、二名仲裁员组成。简单案件,仲裁委员会可以指定一名仲裁员独任处理。仲裁委员会处理集体争议案件,应当组成特别仲裁庭,由三名以上仲裁员单数组成。<br/>2、调查取证<br/>仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观和因不能取证的,当事人提供的证据互相矛盾、无法认定的,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可找有关单位、知情人了解情况和收集证据,遇有需要勘验或鉴定的问题,应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。<br/>3、仲裁调解<br/>在查明争议事实的基础上,由仲裁庭或仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解。经调解达成协议的制作仲裁调解书,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人;调解未达成协议,或仲裁调解书送达前当事人反悔,以及当事人拒绝接收调解书的,仲裁庭应及时仲裁。<br/>4、仲裁裁决<br/>仲裁庭开庭裁决,应当在开庭的四日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。开庭审理时,听取申诉人的申诉和被诉人的答辩,由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论,征询双方当事人的最后意见,并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的,经仲裁庭合议作出裁决,并制作仲裁裁决书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起十五日内向人民,期满不的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的,对方当事人可申请人民法院强制执行。仲裁委员会处理劳动争议案件,应当在收到仲裁申请后的六十日内结束,案情复杂需要延期的,经批准可以延长三十日。处理集体劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起十五日结束,案情复杂需要延期的,可延长十五日。
456浏览
房屋仲裁费用由谁承担
10w+浏览2023-09-07
劳动仲裁律师费由谁承担
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁律师费由谁承担进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁律师收费由谁承担
46浏览 2025-01-29
合同仲裁费用由谁承担
10w+浏览2023-09-02
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动仲裁 > 劳动仲裁起诉律师费谁承担
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港188****5693用户4分钟前已提交咨询
盐城181****6970用户2分钟前已获取解答
泰州178****1467用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换