二次工伤鉴定不服怎么办

最新修订 | 2025-03-18
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专家导读 若对第二次工伤鉴定结果有异议,自收到鉴定结论之日起十五天内,可向省级、自治区或直辖市劳动能力鉴定委员会提交再次鉴定申请,这是法定权益。再次鉴定申请要有合理充足理由,如鉴定违法、依据不足等。申请期限内原鉴定结论暂不生效,需有证据支撑观点。再鉴定结论为最终结论。
二次工伤鉴定不服怎么办

一、二次工伤鉴定不服怎么办

若对于第二次工伤鉴定的结果有异议,您有权自收到鉴定结论之日起十五天内,向省级、自治区或直辖市劳动能力鉴定委员会提交再次鉴定申请。此项权力属于您的法定权益范畴。值得关注的是,所谓的再次鉴定申请,应当具备合情合理且充足的理由,如鉴定过程中存在严重违法规行为、鉴定结论存在明显的依据不足等情况。此外,在提出重新鉴定请求的期限之内,原先作出的鉴定结论将暂时处于非生效状态。而在此期间,您还需具备相关的证据资料,以便于支撑您所提出的有关鉴定结果不当的观点。

最后,经过再鉴定得出的结论将被视为最终结论。

二、二次工伤鉴定后能否提起法律申诉

如果对二次工伤鉴定结果仍有异议,在符合条件的情况下可以依法提起法律申诉。

工伤鉴定结论属于行政确认行为。一般来说,若职工或用人单位对市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,省级鉴定结论为最终结论。

倘若对最终的鉴定结论仍有合理质疑,认为存在程序违法、鉴定依据不充分等情形,可通过行政复议行政诉讼等法律途径申诉。行政复议需在知道该具体行政行为之日起六十日内提出;行政诉讼则一般应在知道作出行政行为之日起六个月内提起。申诉时要准备好充分的证据材料,证明鉴定结论存在不合理之处。

三、二次工伤鉴定不服能提起行政诉讼吗

根据法律规定,对二次工伤鉴定不服,不能提起行政诉讼。工伤鉴定属于劳动能力鉴定,是由劳动能力鉴定委员会作出的技术性结论,并非具体行政行为。

若对劳动能力鉴定结论不服,工伤职工或者其用人单位可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。所以,在这种情况下,应按上述规定申请再次鉴定,而非提起行政诉讼。

当面临二次工伤鉴定不服怎么办的情况时,需要知道这并非维权的终点。实际上,若对二次工伤鉴定结果有异议,除了可以依法申请再次鉴定外,还可能涉及后续的劳动能力复查鉴定。随着时间推移和身体状况变化,工伤职工的劳动能力可能改变,此时就需要进行复查鉴定。这不仅关乎工伤待遇的调整,更影响着职工的切身利益。要是你在二次工伤鉴定后仍心存疑虑,对复查鉴定的流程、时间限制等有困惑,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你提供精准解答。

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