二次工伤鉴定不服怎么办

一、二次工伤鉴定不服怎么办

若对于第二次工伤鉴定的结果有异议，您有权自收到鉴定结论之日起十五天内，向省级、自治区或直辖市劳动能力鉴定委员会提交再次鉴定申请。此项权力属于您的法定权益范畴。值得关注的是，所谓的再次鉴定申请，应当具备合情合理且充足的理由，如鉴定过程中存在严重违法规行为、鉴定结论存在明显的依据不足等情况。此外，在提出重新鉴定请求的期限之内，原先作出的鉴定结论将暂时处于非生效状态。而在此期间，您还需具备相关的证据资料，以便于支撑您所提出的有关鉴定结果不当的观点。

最后，经过再鉴定得出的结论将被视为最终结论。

二、二次工伤鉴定后能否提起法律申诉

如果对二次工伤鉴定结果仍有异议，在符合条件的情况下可以依法提起法律申诉。

工伤鉴定结论属于行政确认行为。一般来说，若职工或用人单位对市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，省级鉴定结论为最终结论。

倘若对最终的鉴定结论仍有合理质疑，认为存在程序违法、鉴定依据不充分等情形，可通过行政复议或行政诉讼等法律途径申诉。行政复议需在知道该具体行政行为之日起六十日内提出；行政诉讼则一般应在知道作出行政行为之日起六个月内提起。申诉时要准备好充分的证据材料，证明鉴定结论存在不合理之处。

三、二次工伤鉴定不服能提起行政诉讼吗

根据法律规定，对二次工伤鉴定不服，不能提起行政诉讼。工伤鉴定属于劳动能力鉴定，是由劳动能力鉴定委员会作出的技术性结论，并非具体行政行为。

若对劳动能力鉴定结论不服，工伤职工或者其用人单位可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。所以，在这种情况下，应按上述规定申请再次鉴定，而非提起行政诉讼。

当面临二次工伤鉴定不服怎么办的情况时，需要知道这并非维权的终点。实际上，若对二次工伤鉴定结果有异议，除了可以依法申请再次鉴定外，还可能涉及后续的劳动能力复查鉴定。随着时间推移和身体状况变化，工伤职工的劳动能力可能改变，此时就需要进行复查鉴定。这不仅关乎工伤待遇的调整，更影响着职工的切身利益。要是你在二次工伤鉴定后仍心存疑虑，对复查鉴定的流程、时间限制等有困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准解答。