通常来讲,要是不申请工伤认定的话,那可就没办法直接去做劳动能力鉴定。工伤认定就像是劳动能力鉴定的一个前置步骤,就好像盖房子得先打地基一样。
工伤认定,主要就是给受伤的情况定性,看它到底属不属于工伤。只有被认定为工伤了,才有资格去进行劳动能力鉴定,这就像是一个基础和必要的条件。
而劳动能力鉴定,主要就是评定伤残的等级,这样就能确定相应的工伤保险待遇。要是没经过工伤认定这个程序,就直接去做劳动能力鉴定,那鉴定的结论很可能不会被认可,相关的权益也就很难得到有效的保障。
所以,大家一定要记住,最好是先按照法律规定去申请工伤认定,等认定完了之后再去进行劳动能力鉴定,这样才能确保自己的合法权益不会受到损害。可别图省事没经过工伤认定就直接去做鉴定,不然到时候吃亏的还是自己。
二、未认定工伤就做鉴定符合法律规定吗
不符合法律规定。在我国,工伤认定是工伤鉴定的前置程序。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权,对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。只有经认定为工伤后,才具备进行劳动能力鉴定的基础。
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,其前提是该伤害已被确认为工伤。若未进行工伤认定就直接做鉴定,所作出的鉴定结论可能不被法律认可,后续在主张工伤待遇等权益时,会面临诸多阻碍。所以,按法律规定,职工应先申请工伤认定,拿到工伤认定决定书后,再依程序申请劳动能力鉴定。
三、未经工伤认定怎样获取劳动能力鉴定
劳动能力鉴定需以工伤认定为前提,未经工伤认定无法获取劳动能力鉴定。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权,对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。只有先被认定为工伤,才具备进一步进行劳动能力鉴定的基础。
劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。因为劳动能力鉴定旨在确定因工伤造成的劳动能力损害情况,所以只有在确认属于工伤范畴后才有意义。
若想进行劳动能力鉴定,首先要在规定时间内(一般为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,用人单位未按规定申请的,职工或其近亲属等可申请)向社会保险行政部门提出工伤认定申请,经认定为工伤后,再按程序申请劳动能力鉴定。
当探讨不申请工伤能否做劳动能力鉴定时,要知道这其中存在复杂情况。即便不申请工伤,在某些特定条件下也能做劳动能力鉴定,不过与工伤认定后的鉴定在流程、标准等方面有差异。而且后续涉及到赔偿问题时,没有工伤认定的情况下,赔偿责任的界定和赔偿范围都会不同。比如在确定赔偿主体、赔偿比例上会面临更多难题。要是你对不申请工伤做劳动能力鉴定后的赔偿程序、具体标准,或者能否顺利进行鉴定等问题存在疑问,别再纠结,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。
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