农民工受伤找哪个单位解决

一、农民工受伤找哪个单位解决

农民工要是受伤了，那得具体情况具体分析，才能知道该走啥解决途径以及由谁来负责。

要是因为工作的缘故，在工作的地方受了伤，通常，就可以去找用人单位要工伤赔偿。

用人单位得在事故发生的那一天起30天之内，帮受伤的职工去申请工伤认定。

要是用人单位没去申请，那受伤的职工或者他的近亲家属，还有工会组织，在事故伤害发生后的1年之内，就可以直接把工伤认定申请交到社会保险行政部门那儿。

等认定为工伤之后，再通过劳动能力鉴定来确定伤残的等级，这样就能享受到相应的工伤保险待遇。

要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费，那相关的工伤待遇就得由用人单位来出。

要是受伤这事跟第三人的侵权行为有关系，那还可以去找侵权人要人身损害赔偿。

总之，一定要先把受伤的原因、用工的关系等这些具体的情况弄清楚，这样才能准确地确定具体的解决途径和负责的单位到底是谁。

二、农民工受伤申请工伤认定有啥流程

农民工申请工伤认定，一般按以下流程：

首先，确认申请时间。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。

其次，准备申请材料。通常需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

最后，社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

三、农民工工伤赔偿法律程序是怎样的

农民工工伤赔偿法律程序如下：

首先是工伤认定。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属等可在1年内提出。需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

其次是劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，根据伤残等级确定赔偿标准。

最后是赔偿协商与仲裁诉讼。确定伤残等级后，与用人单位协商赔偿事宜，能达成一致则按协议履行；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

当探讨农民工受伤找哪个单位解决这一问题时，后续还有一些关键要点需要关注。比如确定责任单位后，农民工该如何获取应有的赔偿，赔偿的范围包含哪些，是仅涵盖医疗费用，还是也包括误工费、护理费等。另外，若对责任单位的认定存在争议，又该通过什么途径去进一步核实与解决。这些都是和农民工受伤找单位解决紧密相连的问题。倘若你作为农民工或者身边有类似情况，对上述这些相关问题存在疑惑，那就赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑，维护你的合法权益。