申请劳动仲裁老板跑了怎么办

申请劳动仲裁老板跑了怎么办

一、申请劳动仲裁老板跑了怎么办

要是在申请劳动仲裁的时候，老板跑路了，那咱们可以这么做。

咱得赶紧跟劳动争议仲裁委员会讲清楚实际情况，让他们想办法通过公告之类的方式，把相关的法律文书给送达出去。

接着，咱们要积极地配合仲裁委员会展开调查工作，把那些能证明咱们和老板之间存在劳动关系，以及咱们的劳动权益受到了损害的证据都提供出来，像劳动合同啦、工资条啦、工作证之类的东西。

仲裁委员会会依据咱们提供的这些现有证据来进行审理，然后作出裁决。

等裁决生效之后，如果老板还是不履行他该尽的义务，那咱们就可以向法院申请强制执行啦。

法院会通过查询老板的财产等各种手段，强制他去履行支付工资、给予经济补偿等这些义务。

另外，咱们也可以向相关的部门去反映老板逃跑的行为，这样能更好地维护咱们自身的合法权益。

咱们可不能因为老板跑了就放弃自己的权利，一定要通过这些合法的途径来争取我们应得的东西。

二、劳动仲裁老板跑路后工资还能讨回吗

劳动仲裁后老板跑路，工资仍有讨回可能。首先，劳动仲裁裁决生效后，可向法院申请强制执行。即便老板跑路，法院有权查询、冻结、划拨其名下银行存款等财产以支付工资。

若公司有固定资产，如设备、房产等，法院可依法查封、拍卖，用拍卖款项支付员工工资。

若老板是有限责任公司股东，且存在未足额出资、抽逃出资等情形，可要求其在未出资或抽逃出资范围内对公司债务（包括员工工资）承担连带责任。

此外，若公司进入破产程序，员工工资属于优先受偿的债权，在破产财产清偿破产费用和共益债务后，将优先支付员工工资。所以，通过合法途径，积极配合执行程序，工资仍有机会讨回。

三、劳动仲裁老板跑路后工资还能要回吗

在劳动仲裁后老板跑路，工资仍有要回的可能。首先，劳动仲裁裁决生效后，可向法院申请强制执行。即便老板跑路，法院有权采取多种执行措施。

法院可以查询、冻结、划拨老板名下的银行存款，查封、扣押、拍卖其名下的财产，包括房产、车辆等。若企业有可供执行的财产，工资就可能得以清偿。

此外，若企业是公司性质，若股东存在未足额出资、抽逃出资等法定情形，可追加股东为被执行人，要求其在相应范围内承担责任。

同时，劳动报酬在企业破产清算时具有优先受偿权。若企业已符合破产条件，进入破产程序，在破产财产清偿顺序中，职工工资等劳动债权优先于普通债权受偿。所以不要放弃追讨工资的努力。

当我们探讨申请劳动仲裁老板跑了怎么办这一问题时，后续还有一些要点值得关注。即便老板跑路，劳动仲裁裁决依然有效，可通过向法院申请强制执行来保障自身权益。同时，在执行过程中，可能会涉及到老板名下财产的清查，像是工资、经济补偿金等能否顺利从其财产中执行到位。而且，若老板存在转移财产以逃避仲裁结果的行为，也有相应法律措施应对。要是你对申请劳动仲裁老板跑了之后的执行流程、财产清查方式等还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。