一、劳动仲裁一裁二审后公司还不给钱怎么办
当劳动仲裁经历一裁二审后,倘若公司仍拒绝履行给付义务,此时你便可向法院提出申请,要求强制执行。
在申请执行阶段,你务必提交生效的仲裁裁决书以及本人的身份证明等相关材料。
法院将会对公司的各类财产展开详细调查,涵盖银行存款、房产、车辆等各个方面。
在执行过程中,法院极有可能采取一系列强制措施,诸如查封、扣押、冻结以及拍卖等。
通过这些手段,能够给公司施加压力,促使其履行应尽的义务。
倘若发现公司存在隐匿、转移财产等不良行为,你应当及时向法院提供相关线索,这样有助于法院更高效地开展执行工作。
需要明确的是,执行过程通常需要一定的时间,在此期间,你务必保持足够的耐心,并积极配合法院的各项工作,以推动执行进程的顺利进行。
二、劳动仲裁一般要开庭多久出结果
劳动仲裁通常在45日内得出结果。
从仲裁庭正式受理仲裁申请那一天开始计算时间。
倘若案情较为复杂,需要进行延期处理,那么必须经仲裁委员会主任批准,之后可以延期并且以书面形式通知当事人,不过延长期限不能超过15日。
在这总共60日的时间里,仲裁庭会开展一系列工作,包括审理案件、进行调查以及尝试调解等。
经过这些环节后,最终会作出裁决。
要是仲裁庭超过规定时间还没有作出仲裁裁决,当事人就可以针对该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
总之,一般来讲劳动仲裁会在45日内给出结果,但要是遇到案情复杂等情况,就可能会适当延期。
三、劳动仲裁一审需要请律师么
劳动仲裁一审是否需请律师,需依具体情形判断。
若你对劳动法律及仲裁流程十分熟悉,能条理清晰地整理陈述案件事实与证据,具备较强辩论能力,且案件争议不大,可自行参与仲裁。
比如,仅涉及简单的工资结算纠纷等情况,自身能力足以应对。
然而,倘若案件较为复杂,包含较多专业法律问题,像劳动合同的效力认定,工伤认定及赔偿标准等方面,或者你在面对对方当事人及仲裁庭时,会感到紧张或缺乏经验,那么聘请律师就很有必要。
律师熟知仲裁程序和法律规定,能更有效地组织证据,精心撰写法律文书,在辩论中更具优势,有助于提升胜诉的可能性。
总之,是否聘请律师要综合自身情况和案件的复杂程度来考量。
当面临劳动仲裁一裁二审后公司还不给钱的情况,事情并未就此结束。此时,除了要关注公司不履行支付义务这一现状,还涉及到诸多后续问题。比如,你可以向法院申请强制执行,通过法律强制力促使公司支付款项。同时,在执行过程中,如果公司存在转移财产等妨碍执行的行为,是会受到法律制裁的。要是你对强制执行的具体流程、申请时效,或者公司妨碍执行应承担何种责任等问题感到迷茫,别着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答,助你维护自身合法权益。