劳动仲裁后公司在多少天打钱

劳动仲裁后公司在多少天打钱

一、劳动仲裁后公司在多少天打钱

一般来说，劳动仲裁裁决书生效后，公司应在裁决书规定的履行期限内打款。如果裁决书规定了具体的履行期限，通常按照该期限执行；若未规定具体期限，公司应在裁决书生效之日起的15日内打款。若公司未按规定履行裁决，劳动者可向法院申请强制执行。在申请强制执行时，需注意相关的申请条件和程序，以确保自身权益得到有效保障。总之，具体的打款期限需依据劳动仲裁裁决书的规定来确定。

二、劳动仲裁后对方上诉15天能反诉吗

劳动仲裁后，对方上诉15天内一般不能反诉。劳动仲裁是劳动争议的前置程序，经过仲裁后，一方对裁决结果不服可向法院起诉。而反诉通常是在本诉进行过程中，被告对原告提出的与本诉有牵连的独立的反请求。在劳动争议案件上诉阶段，主要是对仲裁裁决进行审理，并非新的独立的诉讼程序，一般不允许反诉。但如果上诉后，案件进入新的诉讼程序，且符合反诉条件的，对方可以提出反诉。反诉需在举证期限届满前提出，且反诉的诉讼请求与本诉的诉讼请求基于相同法律关系、诉讼请求之间具有因果关系，或者反诉的诉讼请求基于相同事实的等条件。

三、劳动仲裁后下一步是什么

劳动仲裁裁决后，若一方不服可在规定期限内向法院提起诉讼。若双方均未起诉且裁决已生效，一方不履行裁决内容，另一方可向法院申请强制执行。

申请强制执行需向有管辖权的法院提交申请书、裁决书等相关材料。法院会对申请进行审查，符合条件的会立案执行。执行过程中，法院会采取各种措施，如查询被执行人财产、冻结扣押其财产、拍卖等，以确保裁决得以履行。

需要注意的是，申请执行有一定的期限限制，一般为两年，从裁决规定的履行期限届满之日起计算。在整个过程中，当事人应积极配合法院工作，提供相关线索和信息，以保障自身合法权益。

当探讨劳动仲裁后公司在多少天打钱这一问题时，我们要知道其涉及诸多因素。一般而言，若公司服从仲裁裁决，通常应在裁决规定的履行期限内打钱。但实际情况往往更复杂，比如若公司对仲裁结果不服提起诉讼，那么打钱时间就会推迟。而且即使到了规定打钱时间公司仍未履行，劳动者还需考虑申请强制执行的问题。要是你对劳动仲裁后公司打钱时间的具体计算方式，或是强制执行的流程等相关疑问，不用烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。