意外死亡工伤保险赔偿标准是多少

意外死亡工伤保险赔偿标准是多少

一、意外死亡工伤保险赔偿标准是多少

1.丧葬补助金：相当于当地统筹地区上年度职工月平均工资的6个月额度呢。

2.供养亲属抚恤金：那是按职工本人工资的一定比例给那些由因工死亡职工生前主要供养、没劳动能力的亲属哦。配偶每月拿40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或孤儿，每人每月在这个标准基础上再加10%。但所有供养亲属的抚恤金加起来不能比因工死亡职工生前工资还高。

3.一次性工亡补助金：就是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍啦。得注意哦，具体赔偿金额得依当地上年度职工月平均工资、职工本人工资等情况而定，而且得符合工伤保险条例规定的认定条件才能拿到相应赔偿呢。

二、意外死亡申请工伤保险赔偿有哪些法律流程

意外死亡申请工伤保险赔偿，一般按以下流程：

首先，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工近亲属、工会组织可在1年内提出。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

其次，社会保险行政部门受理申请后，会根据需要进行调查核实。一般自受理之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。

最后，拿到工伤认定决定书后，近亲属可向社保经办机构申请工伤保险待遇，提交身份证明、工伤认定决定书、死亡证明等材料。经审核通过，社保经办机构会按规定支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。

三、意外死亡申请工伤保险赔偿有啥法律流程

意外死亡申请工伤保险赔偿，一般按以下流程进行：

首先，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时限内申请，受伤害职工的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接提出工伤认定申请。

其次，需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料。

然后，社会保险行政部门受理申请后，会根据审核需要对事故伤害进行调查核实。一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。

最后，拿到工伤认定决定书后，可向社保经办机构申请工伤保险待遇，提交相关材料，审核通过后，即可获得赔偿。

意外死亡工伤保险赔偿标准因多种因素而异。除了赔偿金额，其赔偿流程也较为复杂。比如需准备相关材料，经过工伤认定、劳动能力鉴定等环节。同时，不同地区对于一些赔偿项目的具体执行标准也有差异。若你想深入了解赔偿标准的计算依据、赔偿流程中的注意事项，或者不同地区赔偿标准的细微差别等问题，别再纠结。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据你的具体情况，为你详细解读意外死亡工伤保险赔偿标准相关事宜，让你心中有数，维护自身合法权益。