上班途中骑车摔伤了算不算工伤

最新修订 | 2025-04-23
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专家导读 上班骑车摔伤通常不算工伤。按照规定,上下班途中只有因非本人主责的交通事故、城市轨道交通等事故受伤,才属于工伤。“非本人主要责任”是认定的关键,因自身操作失误、违反交规等摔伤不符合认定条件;若被其他违规车辆碰撞受伤,且经交管部门认定无责或次责,则可能认定为工伤。申请工伤认定需尽快收集证据并按程序向社保部门提出。
上班途中骑车摔伤了算不算工伤
上班途中骑车摔伤了算不算工伤

一、上班途中骑车摔伤了算不算工伤

上班骑车摔伤,通常不算工伤。按规定,上下班途中因非本人主责的交通事故、城市轨道交通等事故受伤,才属工伤。

“非本人主要责任”很关键,要是因自身操作失误、违反交规等摔伤,不符合认定条件。

要是被其他违规车辆碰撞受伤,且经交管部门认定无责或次责,就可能认定为工伤。

申请工伤认定,得赶紧收集证据,按程序向社保部门提出申请。

二、上班骑车非本人主责摔伤能认定工伤吗

上班骑车非本人主责摔伤一般能认定为工伤。

根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

对于骑车摔伤,需满足“上下班途中”和“非本人主要责任”两个条件。“上下班途中”包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,以及在合理时间内其他合理路线的上下班途中。“非本人主要责任”通常要以交通管理部门出具的交通事故责任认定书等作为依据来判定。若经认定符合上述条件,就可向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、上班骑车非本人主责摔伤才属工伤吗

是的。依据《工伤保险条例》第十四条,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

对于上班骑车摔伤这一情形,若要认定为工伤,需满足“非本人主要责任”以及“交通事故”两个条件。“非本人主要责任”需由交警等部门出具的事故责任认定书等材料来证明。比如,骑车时因他人违规导致碰撞,且经认定对方负主要责任,此时一般可认定为工伤;若因自身骑车不小心等自身主要原因摔倒受伤,则通常不能认定为工伤。

当探讨途中骑车摔伤了算不算工伤时,除了明确一般情形下的认定规则,还有一些相关情况值得关注。若职工在上下班途中骑车因交通事故受伤,且本人非主要责任,通常可认定为工伤;但若是自己不慎摔倒受伤,多数情况下不算工伤。另外,若骑车摔伤是在执行工作任务过程中发生,也有很大可能被认定为工伤。财产方面,若被认定为工伤,职工可获得相应的工伤赔偿,包括医疗费用停工留薪期工资等。你是否曾在途中骑车摔伤有工伤认定方面的疑问呢?若对工伤认定标准、赔偿流程等问题还存在困惑,别迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你解惑。

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