上班出车祸车坏了算工伤吗

一、上班出车祸车坏了算工伤吗

上班途中遭遇车祸且车辆损坏，一般情况下是算工伤的。根据《工伤保险条例》规定，在合理的时间和合理的路线上，因机动车事故受到伤害的，应当认定为工伤。

首先，“上班途中”指的是在合理的时间内，从家前往工作单位的路上，或者在合理的时间内，从工作单位前往其他与工作相关地点的路上。

其次，“遭遇车祸”需是因机动车事故导致，包括与机动车相撞、被机动车刮蹭等情况。

最后，车辆损坏并不影响工伤的认定，关键在于是否因该车祸受到了伤害。如果只是车辆本身出现故障，而员工未受到其他身体伤害，通常不能认定为工伤。但如果车辆损坏是由于车祸直接造成的，且员工在事故中受到了伤害，那么就符合工伤的认定条件。

二、上班出车祸车主赔偿后单位还算工资吗

上班途中出车祸，若已获得车主的赔偿，单位仍应支付工资。根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。即便因交通事故获得了赔偿，工伤职工享受工伤待遇的权利并未丧失，单位应继续支付工资，直至停工留薪期结束。停工留薪期一般根据医疗机构的诊断证明和当地的相关规定来确定。所以，这种情况下单位应照常支付工资。

三、上班出车祸能同时要交通事故和工伤赔偿吗

上班途中发生车祸，若符合一定条件，可同时主张交通事故赔偿与工伤赔偿。

从交通事故角度，可依事故责任划分向侵权方主张医疗费、误工费、伤残赔偿金等赔偿项目。

从工伤角度，需先申请工伤认定，认定为工伤后，能享受工伤保险待遇，如停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

不过，医疗费等部分费用遵循补充赔偿原则，即已获交通事故赔偿的，工伤保险基金或用人单位不再重复支付，但其他赔偿项目可兼得。比如交通事故赔偿了误工费，工伤仍可主张停工留薪期工资。具体赔偿事宜，需根据事故及工伤认定情况，结合实际损失确定。要注意及时收集相关证据，按法定程序主张权利，以最大程度维护自身权益。

在探讨上班出车祸车坏了算工伤吗这个问题时，我们知道若符合一定条件是可认定为工伤的。但这之后还有些相关要点需留意。比如，工伤认定后相关的赔偿事宜，包括医疗费、误工费、伤残补助金等具体赔偿项目及标准。还有，如果涉及第三方责任，像车祸中的其他肇事方，赔偿责任该如何划分。这些都可能在后续处理中引发一系列问题。要是你对上班出车祸车坏了是否算工伤，以及后续的赔偿、责任划分等仍有疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。