执行款清偿顺序中工人工资排在第几

一、执行款清偿顺序中工人工资排在第几

1.工人工资在执行款清偿顺序中确实具有优先性，这一规定旨在维护劳动者基本权益和社会稳定。当被执行人为公民或其他组织且资产无法清偿全部债务时，扣除执行费用和清偿有担保债权后，工人工资作为维持生计必需费用优先受偿；若被执行人为企业法人，进入破产程序后，工人工资在破产费用和共益债务之后，优先于普通破产债权清偿。

2.为保障工人工资优先受偿权的有效落实，首先劳动部门应加强监管，督促企业按时足额支付工资，从源头上减少工资拖欠问题。其次，司法机关在执行过程中要严格遵循法定清偿顺序，确保工人工资优先受偿。再者，建立健全工资保证金制度，要求企业预先缴纳一定比例资金，在企业无法支付工资时用于垫付。

二、执行款清偿时工人工资优先顺序法律咋定

在执行款清偿中，工人工资具有优先受偿顺序。根据《中华人民共和国企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

在非破产程序中，依据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》，多份生效法律文书确定金钱给付内容的多个债权人分别对同一被执行人申请执行，各债权人对执行标的物均无担保物权的，按照执行法院采取执行措施的先后顺序受偿。但工人工资基于其保障劳动者生存权益的特殊性，实践中一般会优先于普通债权受偿。

三、执行款清偿时工人工资优先顺序有何规定

根据《中华人民共和国企业破产法》《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》等相关规定，执行款清偿时工人工资优先顺序有如下要点：

在企业破产程序中，工人工资属于破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，第一顺序清偿的债权，优先于破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款以及普通破产债权获得清偿。

在执行程序中，若被执行人的财产足以清偿全部债务，工人工资正常受偿；若财产不足以清偿全部债务，工人工资优先于一般债权受偿。此外，建筑工程领域，工人工资包含在建设工程价款优先受偿范围内，优先于抵押权和其他债权。

当探讨执行款清偿顺序中工人工资第几时，除了明确其顺位，还有相关的重要问题值得关注。在执行过程中，工人工资优先受偿的范围界定是个关键，一般包括基本工资、加班工资等。而且，若存在多个工人工资债权，它们之间的清偿顺序又该如何确定呢？工人工资在执行款清偿顺序中的位置，直接关系到劳动者的切身利益。如果你在执行款清偿涉及工人工资的过程中，对工资优先受偿范围、多个工资债权清偿顺序等问题有疑惑，别让问题困扰你。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你解惑。