工伤案件行政复议程序是怎样的

一、工伤案件行政复议程序是怎样的

1.申请：从知晓具体行政行为起的60天内可申请复议，申请方式有书面和口头，口头的会记录下来。

2.受理：复议机关收到申请后5天内审查，决定是否受理。不符合规定的，不予受理并书面告知。

3.审查：受理后7天内，把申请书副本或申请笔录复印件发给被申请人，被申请人10天内提交书面答复等材料，复议机关可调查取证等。

4.决定：60天内作出复议决定，特殊情况经负责人批准可延长，最多30天，决定作出后制作决定书送达当事人。

二、工伤案件行政复议结果不服如何维权

若对工伤案件行政复议结果不服，可通过行政诉讼维权。依据《行政诉讼法》，公民、法人或其他组织对行政复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

提起行政诉讼时，要准备好起诉状，写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由等内容。同时，收集支持自己主张的证据，如工伤认定相关材料、行政复议决定书等。需向有管辖权的法院起诉，一般是作出行政行为的行政机关所在地基层人民法院。在诉讼过程中，遵循法定程序，积极参与庭审等环节，以维护自身合法权益。

三、工伤案件行政复议结果不服该如何维权

若对工伤案件行政复议结果不服，可通过行政诉讼维权。根据《行政诉讼法》，公民、法人或其他组织对行政复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

提起行政诉讼时，需向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据，起诉状应包含原被告信息、诉讼请求、事实与理由等内容。证据方面，要提供与工伤认定及行政复议相关的材料，如工伤认定决定书、行政复议决定书、劳动关系证明、医疗诊断证明等，以支撑自身诉求。法院会依据事实和法律进行审理并作出判决。

当我们探讨工伤案件行政复议程序是怎样的时，了解到工伤行政复议对于保障职工权益至关重要。除了清楚基本程序外，还有一些相关要点值得关注。比如在复议过程中，如何准确提供有力证据来支持自身主张，以确保复议结果更有利于自己。还有，若对复议结果仍有异议，后续还有哪些救济途径可供选择。工伤案件行政复议程序关乎职工切身利益，若你对其具体流程、证据准备或后续救济等方面存在疑问，别错过解开疑惑的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答工伤行政复议相关问题，为你的权益保驾护航。