劳动仲裁完后的裁决书多久能下来

一、劳动仲裁完后的裁决书多久能下来

1.通常来讲，劳动仲裁裁决书会在受理仲裁申请后的45天内作出。若案情复杂需延期，经劳动争议仲裁委员会主任准许，可延期并书面告知当事人，且延长期限不得超15天。这样一来，最长60天就能作出裁决书啦。

2.但实际中，因各地仲裁机构工作效率等因素，情况或许会有所不同。要是超过规定时间还没收到裁决书，当事人可向相关仲裁机构咨询或催促，以确保自身权益得到及时保障。

二、劳动仲裁裁决书未按时下达有何法律后果

依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决，案情复杂需延期的，经批准可延长不超过15日。

若未按时下达裁决书，劳动者可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这赋予了劳动者新的救济途径，可绕过仲裁程序直接进入诉讼。同时，未按时下达裁决书属于仲裁程序上的瑕疵，相关仲裁机构可能面临内部监督与管理方面的处理。不过，从实体上来说，仲裁机构依然有继续作出裁决的权力，若劳动者未选择去法院起诉，后续仲裁机构作出的裁决依然是有效的，当事人可根据裁决结果主张权利或履行义务。

三、劳动仲裁裁决书未按时下达有啥法律后果

依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决，案情复杂需延期的，经批准可延长不超15日。若未按时下达裁决书，劳动者可直接向人民法院提起诉讼。

从法律后果看，一方面这是仲裁机构违反法定程序的体现。另一方面赋予了当事人新救济途径，劳动者可越过仲裁阶段，直接以劳动争议向法院起诉，通过司法程序解决纠纷。但法院仍会对劳动争议进行全面审查，并非直接认可劳动者诉求。同时，这种情况也可能影响仲裁机构公信力，当事人也可向仲裁机构上级管理部门反映，督促其依法履职。

劳动仲裁裁决书的下达时间备受关注。一般来说，仲裁庭裁决劳动争议案件，会自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。若逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。你对劳动仲裁裁决书下达时间还有其他疑问吗？比如不同情形下的特殊规定等。若有，别错过深入了解的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。