工伤鉴定是不是必须治疗完成了才可以做鉴定

一、工伤鉴定是不是必须治疗完成了才可以做鉴定

1.工伤鉴定不一定要治疗完成。职工工伤后，伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力时就应进行劳动能力鉴定，“伤情相对稳定”不要求治疗结束。

2.当病情得到有效控制、症状基本稳定且医疗手段对病情改善作用不大，便达到相对稳定状态可申请鉴定。如骨折患者，骨折愈合、拆除固定装置，肢体功能恢复到一定程度且后续治疗对功能改善有限，即便仍在康复治疗也能申请。

3.若病情还在发展变化、治疗效果不明确，过早鉴定无法准确反映伤残情况。

建议职工判断自身病情是否符合相对稳定状态再申请鉴定，同时可咨询专业人士意见，确保鉴定结果能准确反映自身伤残情况。

二、工伤鉴定是否需要支付费用

1.工伤鉴定一般要支付费用，费用承担情况依不同情形而定。初次劳动能力鉴定费，参加工伤保险的由工伤保险基金支付，未参加的由用人单位承担。

2.对初次鉴定结论不服申请再次鉴定时，若再次鉴定结论维持原结论，鉴定费用由申请方承担；若结论有改变，参加工伤保险的由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位支付。

3.鉴定过程中的检查诊断费，按医疗机构收费标准由申请人垫付，最终按规定处理。由于各地具体收费标准存在差异，实际应以当地规定为准。

4.建议用人单位及时为职工参保工伤保险，以降低自身风险。工伤职工在鉴定时要了解当地收费标准和费用承担规定，避免不必要的费用支出。

三、工伤鉴定是否必须单位申报

申报工伤是工伤鉴定的必要前置程序。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内提出工伤认定申请，特殊情况经社保行政部门同意可适当延长申请时限。若单位未在规定期限内申报，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。只有经社保行政部门认定为工伤，才能进行工伤鉴定，进而依法享受工伤保险待遇。

解决措施和建议如下：

1.单位应重视工伤申报工作，在规定时间内及时为职工申报工伤，避免因延误申报导致职工权益受损。

2.职工本人及家属也应了解工伤申报的相关规定，若单位未及时申报，要在1年内主动提出申请，维护自身合法权益。

3.社保行政部门应加强对工伤申报的指导和服务，提高工作效率，确保工伤认定工作顺利进行。

工伤鉴定并非必须治疗完成后才可以做。在病情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的情况下，就能够进行鉴定。比如有的工伤患者，经过一段时间治疗，伤情基本平稳，虽未完全康复，但已可明确伤残程度，此时就可申请鉴定。这能让职工及时知晓自身工伤等级，从而更好地规划后续的赔偿事宜及康复方案等。若你对工伤鉴定的时机选择、流程操作或者鉴定结果的后续影响等还有疑问，别再纠结。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据你的具体情况，给出精准详细的解答，为你解开困惑。