员工撞死人公司担责吗

一、员工撞死人公司担责吗

1.员工执行工作任务撞死人，公司可能担责。若行为属职务行为，如为完成公司交办任务或在工作时间、场所内实施，公司通常要担替代责任。

2.公司担责后，可依员工过错程度向其追偿。若员工行为与工作无关，如下班途中驾车撞人，公司一般不担责。

3.具体是否担责，需根据案件具体情况判断，像事故责任认定、员工行为与工作的关联程度等因素都要综合考量。

二、员工撞死人公司担责吗

1.员工执行工作任务撞死人，公司可能担责。若行为属职务行为，如为完成公司交办任务或在工作时间、场所内实施，公司通常要担替代责任。

2.公司担责后，可依员工过错程度向其追偿。若员工行为与工作无关，如下班途中驾车撞人，公司一般不担责。

3.具体是否担责，需根据案件具体情况判断，像事故责任认定、员工行为与工作的关联程度等因素都要综合考量。

三、员工撞死人老板负什么责任

1.通常情况下，员工在执行工作时撞死人，若老板在选任、监督等方面有过错，就可能要担责。

2.要是员工故意或有重大过失，老板一般仅在其过错范围内承担连带赔偿责任。像老板明知员工没驾驶资格还让其驾车执行任务致撞人，需负责。

3.若员工正常履行职务且无过错，比如因不可预见突发情况撞人，通常由员工负主要赔偿责任，老板不用担责。

4.总之，得依据具体案件情况，全面判断老板是否应担责以及担责的方式和范围。

当探讨员工撞死人公司是否担责时，这里面存在多种复杂情形。若员工是在执行工作任务过程中撞死人，公司通常需承担一定责任，比如可能要承担民事赔偿等。但要是员工是因个人行为撞死人，公司一般无需担责。此外，若公司对员工的安全教育缺失、车辆管理不善等，也可能在一定程度上影响责任认定。你对员工撞死人公司担责的具体判定还有疑问吗？如果对责任划分、赔偿范围等相关问题想深入了解，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为你详细解读法律规定，帮你理清责任关系。