公司申请撤销劳动仲裁还能执行么

一、公司申请撤销劳动仲裁还能执行么

1.公司申请撤销劳动仲裁后，执行程序会受影响。若仲裁裁决未生效就申请撤销，裁决不具法律效力，无法执行。

2.若仲裁裁决已生效，在法定期间申请撤销，撤销程序期间执行程序中止。撤销申请被驳回，执行程序恢复；被裁定撤销，执行程序终结。

3.通常公司应在收到仲裁裁决书之日起三十日内申请撤销。总之，公司申请撤销劳动仲裁后能否执行，要依具体情况和仲裁裁决阶段而定。

二、公司申请撤销仲裁裁决我可以上诉吗

1.公司申请撤销仲裁裁决后，通常不可直接上诉。依法律，当事人不服仲裁裁决可向法院申请撤销。法院审查后，会作出撤销或驳回申请的裁定。若裁定撤销，当事人可依新仲裁协议申请仲裁，或向有管辖权法院起诉。

2.需留意，申请撤销仲裁裁决有严格条件与程序，非所有情形都能成功撤销。法院会依具体情况审查，像仲裁程序是否违法定程序、裁决是否有认定事实错误等。

3.总之，公司申请撤销仲裁裁决后，不能直接上诉，而是由法院审查并裁定，当事人需根据裁定结果选择后续救济途径。

三、公司申请撤销终局裁决需要提交证据吗

1.公司申请撤销终局裁决时提交相关证据至关重要。

这是因为申请需有合理依据和事实支撑，证据如合同、文件、证人证言等能证明裁决存在错误或违法情形，像适用法律错误、违反法定程序等。

2.提交证据利于仲裁庭或法院全面了解案件，公正审查裁决。

若公司无法提供充分证据，其撤销申请可能遭驳回。

3.总之，提交证据对公司申请撤销终局裁决很重要，能提升申请成功概率。

当探讨公司申请撤销劳动仲裁还能否执行这一问题时，我们知道即便公司申请撤销，仲裁裁决也不一定就会停止执行。若劳动者有证据证明该仲裁裁决存在法定可撤销情形，经法院审查核实后，裁决才会被撤销，此时便无法执行。但要是不存在这些法定情形，那么劳动仲裁裁决依然有效，是可以执行的。在这个过程中，还可能涉及到执行期限、执行措施等诸多细节。如果您对公司申请撤销劳动仲裁后的执行情况、法定可撤销情形或者执行中的其他问题存在疑问，不要错过寻求专业解答的机会。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细剖析，消除您的困惑。