劳动局仲裁完拖着不给怎么办

一、劳动局仲裁完拖着不给怎么办

1.首先得清楚仲裁裁决的生效状况哦。通常裁决书送达给双方后，在特定期限内双方没提起诉讼的话，裁决就生效啦。

2.要是裁决已经生效啦，就能向作出裁决的劳动局的上级部门，也就是劳动行政部门申请督促执行呢。劳动行政部门肩负着监督和督促仲裁裁决执行的职责哦。

3.还可以直接向有管辖权的人民法院申请强制执行哟。得准备好仲裁裁决书、身份证明等相关资料，然后把执行申请提交给法院。法院会依照法律程序对被执行人的财产进行查封、扣押、拍卖等操作，以此来保障裁决的执行。

4.在申请执行的过程中呢，要和相关部门保持沟通，及时知晓进展情况哈。同时呢，要留意申请执行的期限，可别因为超过期限而让自己的权益没法得到有效保障啦。

二、劳动局仲裁后可以起诉吗

1.劳动局仲裁后具备起诉资格。当事人若对劳动仲裁裁决不满，在收到裁决书后的十五日内，能向人民法院提起诉讼。

2.劳动争议仲裁是诉讼前置程序，没经过仲裁，法院不会受理。然而，若仲裁裁决出现特定情形，当事人可向法院申请撤销，如适用法律法规错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序、证据系伪造、对方隐瞒影响公正裁决证据、仲裁员有违法行为等。

三、劳动局仲裁立案后多久出结果

1.劳动局仲裁立案后，通常45日内出结果。若经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期最多15日。

2.特殊复杂案件，经劳动争议仲裁委员会集体讨论决定，也能延期不超15日。仲裁庭裁决劳动争议案件，自受理申请起45日内结束。

3.若案情复杂需延期，经主任批准可延期并书面通知当事人，延长期限不超15日。逾期未裁决，当事人可就该劳动争议向法院起诉。

当面临劳动局仲裁完拖着不给的情况时，劳动者无需慌张。首先要明确，仲裁结果具有法律效力，对方拖延支付是不合理的行为。在这种状况下，劳动者可以通过申请强制执行来维护自身权益。向法院提交强制执行申请后，法院会采取相应措施促使对方履行义务。同时，要密切关注执行进度，积极配合法院的工作。若在这个过程中，你对申请强制执行的流程、时间周期或者其他相关问题存在疑问，不要迟疑。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助力你顺利拿到应得的款项，保障自身合法权益。