工人上班路上出车祸工伤伤亡赔偿多少

一、工人上班路上出车祸工伤伤亡赔偿多少

1.工人上班路上出车祸构成工伤，赔偿项目涵盖多方面。

有医疗费、停工留薪期工资及伤残津贴等，伤残等级分一至十级。

一级伤残是27个月本人工资，二级25个月，依此类推至十级7个月。

2.除上述，还包含实际支出费用，如医疗费、住院伙食补助费等。

3.若因工死亡，近亲属能获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。

一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

赔偿数额得依具体情况来计算。

二、工人上班遇车祸认定工伤但单位拒赔咋办

工人上班遇车祸认定为工伤，单位拒赔，可采取以下措施：

首先，与单位协商，明确告知单位其依法应承担的赔偿责任，要求按规定进行赔偿。

若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时需提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、与单位存在劳动关系的证明材料等。仲裁委受理后会依法审理并作出裁决。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。由法院进行审理判决。

此外，若该车祸是第三方责任导致，工人还可向第三方主张侵权赔偿。

三、工人上班路上车祸非主责认定工伤有啥流程

工人上班路上车祸非主责认定工伤，按以下流程进行：

首先，准备材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同）、医疗机构诊断证明、交警部门出具的非本人主要责任的交通事故认定书等。

其次，提出申请，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可自行申请。

然后，社会保险行政部门收到申请后，会对提交的材料进行审核。必要时，可能展开调查核实。

最后，作出认定决定，社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的15日内作出。认定为工伤的，按规定享受工伤保险待遇。

当探讨上班路上出工伤赔偿多少时，需知晓这并非简单的固定数额。赔偿数额受多种因素影响，比如工伤认定等级，不同等级赔偿标准差异较大。还与工资水平有关，工资高则相应赔偿基数可能更高。另外，医疗费用、停工留薪期等也会影响最终赔偿金额。而且，赔偿流程中还涉及诸多细节，像证据收集、认定时间等。您是否正为上班路上工伤赔偿的具体数额及相关事宜而烦恼？若对赔偿项目、计算方式或流程有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。