老板不发工资仲裁需要多长时间

一、老板不发工资仲裁需要多长时间

1.劳动仲裁案件通常受理后45日内结案，若案情复杂需延期，经仲裁委主任批准可书面通知当事人并延期，延长期限不超15日，所以仲裁裁决最长60日内作出。

2.仲裁时双方需积极配合提供证据等材料，若达成调解协议，仲裁庭会制作调解书，双方签收后生效。

3.需留意，具体仲裁时间受案件复杂程度、当地仲裁机构工作效率等因素影响，如有疑问可向当地仲裁机构咨询。

二、老板不发工资仲裁时可获哪些赔偿

老板不发工资，劳动者申请仲裁可获以下赔偿：

工资报酬：根据《劳动合同法》，用人单位应按劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。仲裁时，劳动者可要求老板支付拖欠的工资。

经济补偿：若用人单位未及时足额支付工资，劳动者解除劳动合同，可依据《劳动合同法》要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

加付赔偿金：劳动行政部门责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，劳动者可主张用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向其加付赔偿金。

三、老板不发工资仲裁申请材料有哪些

申请劳动仲裁追讨工资，需准备以下材料：

1.仲裁申请书：应写明劳动者和用人单位基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由。

2.身份证明：提供本人身份证原件及复印件。

3.劳动关系证明：如劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录、社保缴纳记录等，以证明与单位存在劳动关系。

4.工资证据：工资条、银行工资流水明细等，证明工资数额及未发放情况。

5.其他证据：能支持仲裁请求的其他材料，如工作邮件、聊天记录等。

6.用人单位工商登记信息：可通过国家企业信用信息公示系统查询打印。准备好材料后，前往当地劳动仲裁委申请仲裁。

当我们探讨老板不发工资仲裁需要多长时间时，要知道这其中有多种因素影响。一般情况下，仲裁流程会在受理后的四十五日内结束，案情复杂的可延长十五日。若对仲裁结果不满意，后续还有起诉等程序，时间周期会相应延长。而且不同地区的仲裁机构工作效率也存在差异。你是否正面临老板不发工资，准备进行仲裁的情况呢？如果对于仲裁的具体流程、所需材料以及后续可能出现的问题仍有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的帮助，助力你维护自身合法权益。