工伤认定前手术费谁来付

一、工伤认定前手术费谁来付

1.工伤认定前手术费原则上先由用人单位承担。工伤保险规定用人单位有义务及时救治工伤职工，若已缴纳工伤保险费，认定工伤后合规费用从基金支付。

2.若用人单位未缴纳工伤保险费，职工工伤费用由单位按标准支付。若单位不支付，先从工伤保险基金先行支付，之后单位偿还，不偿还的由社保经办机构追偿。

3.建议用人单位及时为职工缴纳工伤保险，以保障职工权益和自身权益。当职工发生工伤时，应积极主动垫付手术费并配合后续工伤认定流程。职工若遭遇单位不支付费用情况，可向社保经办机构反映，维护自身合法权益。

二、工伤认定前康复费用应由谁承担

工伤认定前康复费用的承担主体分不同情形。

若职工所在用人单位已依法缴纳工伤保险费，在工伤认定前，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的康复费用，可先由用人单位垫付，认定工伤后，再由工伤保险基金支付给用人单位。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么在此期间发生符合规定的工伤康复费用，全部由该用人单位承担。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后工伤保险基金有权向用人单位追偿。

总之，职工遭遇工伤需康复，应及时让单位启动工伤认定程序，以保障费用支付和自身权益。

三、工伤认定前康复费等其他费用谁承担

在工伤认定前，康复费等其他费用承担情况如下：

若用人单位已依法为职工缴纳工伤保险费，在工伤认定期间，职工的医疗费用可先由用人单位或职工个人垫付。认定为工伤后，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。

若用人单位未依法缴纳工伤保险费，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，由该用人单位负担。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，之后工伤保险基金有权向用人单位追偿。所以，通常未认定前可先垫付，认定后按规定由基金或单位承担。

当探讨工伤认定前手术费谁来付时，其实还有与之紧密相关的问题值得关注。一方面，若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。另一方面，若手术费最终由工伤保险基金支付，但前期是职工自行垫付的，后续报销流程和时间也是大家关心的点。工伤认定是一个严谨的过程，而费用支付问题贯穿其中。如果你在工伤认定前手术费支付、费用报销以及用人单位责任承担等方面还有疑问，别让困惑困扰你。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。