工伤快一年公司还没安排鉴定怎么办

一、工伤快一年公司还没安排鉴定怎么办

若工伤已快一年，公司仍未安排鉴定，你可自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

你应及时采取行动，以维护自身合法权益。

二、工伤近一年公司未安排鉴定是否合法

这种情况不合法。依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，你可自行或让近亲属、工会组织在规定期限内申请工伤认定，维护自身权益。

三、工伤近一年公司未安排鉴定劳动者该咋维权

根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

鉴于公司近一年未安排鉴定，劳动者可自行收集材料申请工伤认定，如劳动合同、医疗诊断证明、事故证明等。完成工伤认定后，在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。若因此与公司产生纠纷，可通过协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式维权。

当面临工伤快一年公司还没安排鉴定的情况，这确实会让人着急。首先要知道，劳动者本人及其近亲属是可以自行申请劳动能力鉴定的。自行申请时要准备好相关材料，按照规定流程进行。而且，即便公司未安排，在工伤认定下来后，只要符合条件，随时都能去做鉴定。这对于准确确定工伤等级，进而保障自身合法权益至关重要。要是你对自行申请鉴定的流程、所需材料，或者后续赔偿等方面有疑问，别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你妥善处理工伤鉴定及后续事宜。