老板拖欠工资仲裁没用怎么办理

一、老板拖欠工资仲裁没用怎么办理

要是劳动仲裁后老板还拖欠工资，仲裁裁决生效但老板没给钱，能向法院申请强制执行。法院能查、冻、划他银行存款，还能查封、扣押、拍卖财产来还工资。

要是对仲裁结果不满意，在规定时间（一般收到裁决书15日内）可向法院起诉，通过审判争取权益。

整个过程要留好工作和工资相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等，这能帮咱解决工资拖欠难题。

二、老板拖欠工资仲裁无果还能怎样维权

若老板拖欠工资仲裁无果，可按以下方式继续维权：

向法院起诉：若仲裁委作出不予受理决定或逾期未作出仲裁裁决，可自收到决定书或期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼；若对仲裁裁决不服（终局裁决除外），劳动者可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

申请支付令：依据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可依法向法院申请支付令，法院应依法发出。

向劳动行政部门投诉：可向劳动监察部门投诉，劳动行政部门会责令用人单位限期支付，逾期不支付，责令用人单位加付赔偿金。

三、老板拖欠工资仲裁无果能否起诉维权

老板拖欠工资仲裁无果后通常能起诉维权。

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议案件实行仲裁前置程序，即需先仲裁，对仲裁结果不服才可向法院起诉。若仲裁机构作出不予受理决定，或在收到仲裁申请之日起五日内未决定是否受理，又或仲裁庭逾期未作出仲裁裁决，劳动者可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。若劳动者对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。所以，在仲裁无果的这些法定情形下，劳动者可收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向有管辖权的法院起诉，以维护自身合法权益。

当我们探讨老板拖欠工资仲裁没用怎么办理时，其实后续还有一些途径和相关问题值得关注。若仲裁无果，劳动者可向法院申请支付令，这是一种快捷督促老板支付工资的方式。另外，还能直接向人民法院提起诉讼，通过司法判决来强制老板支付拖欠的工资。而且在诉讼过程中，劳动者可要求老板支付拖欠工资的赔偿金。如果您在遭遇老板拖欠工资，仲裁又不起作用的情况下，对于申请支付令的流程、诉讼的具体程序以及赔偿金的计算等问题仍有疑问，别再烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。