农民工工地摔伤谁来承担责任

一、农民工工地摔伤谁来承担责任

这需视具体情况而定。若农民工与用人单位存在劳动关系，在工作中因工受伤，属于工伤，由用人单位承担工伤保险责任；若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有赔偿项目由用人单位支付。

若农民工是受雇于包工头，包工头无资质，发包方将工程发包给包工头存在过错，发包方与包工头需承担连带赔偿责任。

若农民工自身有过错，比如违反安全操作规程，可适当减轻责任方的赔偿责任。

首先要确定农民工与各方的关系，再依据相关法律法规判断责任主体。发生事故后，应及时申请工伤认定或通过民事诉讼解决赔偿问题，以维护农民工合法权益。

二、农民工工地摔伤赔偿责任法律如何界定

农民工在工地摔伤，赔偿责任界定如下：

劳动关系情形：若农民工与建筑企业存在劳动关系，在工作时间、工作场所因工作原因摔伤，属工伤。企业应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；企业未申请的，农民工或其近亲属等可在1年内自行申请。认定为工伤后，由工伤保险基金和用人单位按《工伤保险条例》规定支付赔偿，如医疗费、停工留薪期工资等。

劳务关系情形：若农民工受雇于包工头，与建筑企业无劳动关系，一般按过错原则承担责任。建筑企业将工程发包给无资质包工头，存在选任过错，与包工头对农民工的损害承担连带赔偿责任。各方根据过错大小分担责任，如农民工自身有过错，可减轻赔偿方责任。

三、农民工工地受伤赔偿法律责任谁担

农民工在工地受伤，赔偿责任主体需依具体情形判断。

若存在劳动关系，根据《工伤保险条例》，由用人单位担责。用人单位应自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，经认定为工伤后，由工伤保险基金和用人单位按规定支付赔偿。若用人单位未为农民工缴纳工伤保险，则由用人单位承担全部赔偿责任。

若属雇佣关系，依据《民法典》，一般由雇主承担赔偿责任。若农民工自身有过错，会相应减轻雇主责任。

若因第三人侵权致伤，第三人承担侵权赔偿责任；同时，农民工也可请求雇主给予补偿，雇主补偿后可向第三人追偿。

在探讨工地摔伤谁来承担责任这个问题时，除了明确责任主体，还有一些与之紧密相关的情况值得关注。比如，若工地为工人购买了工伤保险，那么在认定工伤后，工伤保险基金可承担部分赔偿费用，减轻责任方的经济负担。另外，若工人自身存在一定过错，责任划分又会变得更为复杂，可能会根据过错程度相应减轻责任方的赔偿比例。当你面临工地摔伤责任认定不清的困扰，或者对工伤赔偿流程、过错责任比例等问题有疑问时，不用再迷茫。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业的法律人士将为你详细解答，助你妥善处理相关事宜。