工伤致残疾赔偿金父母怎么算

一、工伤致残疾赔偿金父母怎么算

工伤致残疾，一般没有给父母的残疾赔偿金。工伤赔偿里和亲属有关的，主要是职工因工死亡时，父母满足条件才能领的供养亲属抚恤金。

职工因工伤残，赔偿多归本人，像一次性伤残补助金、按月发的伤残津贴，还有解除合同才给的一次性工伤医疗和就业补助金。

职工因工死亡，父母男满60、女满55，靠其生前供养且无劳动能力，能领抚恤金。配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿再增加10%，但总额不超职工生前工资。

二、工伤残疾赔偿金父母分配比例有何法律规定

工伤残疾赔偿金是对工伤职工因身体伤残导致未来收入减少等损失的补偿，专属于工伤职工本人，不存在父母分配的问题。

但如果工伤职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，则涉及分配。丧葬补助金用于丧葬事宜支出；供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准明确，不存在分配比例问题；一次性工亡补助金在近亲属间分配，法律未明确比例，实践中多参照法定继承，由第一顺序继承人（配偶、子女、父母）平均分配，也会综合考虑与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素适当调整分配比例。

三、工伤残疾赔偿金父母分配比例如何定

工伤残疾赔偿金并非遗产，原则上不存在父母等亲属分配一说，赔偿金应归工伤职工本人。

不过若工伤职工因工死亡，其近亲属领取的一次性工亡补助金等相关赔偿，在分配时法律无明确比例规定。司法实践中，一般参照法定继承规则处理。

法定继承顺序里，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。同一顺序继承人继承遗产的份额，通常均等。但对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配时应予以照顾；对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，可多分；有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。各继承人协商同意的，也可不均等分配。

在探讨工伤致赔偿金父母怎么算时，除了明确赔偿金的计算方式，还有一些与之紧密相关的要点值得关注。比如，当父母存在不同的生活状况，如一方丧失劳动能力且无其他生活来源，在分配赔偿金时会有倾斜性考量。另外，若父母还有其他赡养人，在计算赔偿金时会综合考虑各方的赡养义务分担。工伤赔偿金可能会涉及后续的管理和使用问题，以保障父母的长远生活。如果您在工伤致赔偿金父母计算以及相关后续问题上还有疑问，不要错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您精准解答。