公司故意拖着生育报销不给办理怎么办

一、公司故意拖着生育报销不给办理怎么办

若公司故意拖着生育报销不办理，你可先与公司沟通，明确要求其履行办理义务，并保留好沟通记录。若公司仍不办理，你可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令公司限期办理。若公司逾期仍未办理，劳动监察部门可对公司进行处罚，并要求其为你办理生育报销。

同时，你也可依据劳动合同或相关法律法规，向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求公司支付因拖延办理生育报销给你造成的损失，如工资损失等。在申请仲裁时，需准备好相关证据，如劳动合同、生育证明等。

二、公司拖延办理生育报销，法律途径能解决吗

可以通过法律途径解决。依据《社会保险法》，用人单位应按国家规定为职工缴纳生育保险费，职工生育或流产后可按规定享受生育医疗费用待遇。公司拖延办理生育报销，侵犯了职工权益。

首先，可与公司友好协商，明确告知其有及时办理报销的法定义务。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司改正。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担赔偿责任，赔偿因拖延报销给职工造成的损失。对仲裁结果不服，在规定时间内可向人民法院提起诉讼。通过这些法律途径，能维护自身合法权益。

三、公司拖延办理生育报销，法律途径该如何维权

若公司拖延办理生育报销，你可按以下法律途径维权：

首先，与公司协商，明确指出其拖延行为违反《社会保险法》等相关规定，要求公司限期办理。

若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守社会保险法律、法规的情况实施监督检查，责令公司改正。

还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好劳动合同、生育证明、医疗费用票据等证据，证明你与公司存在劳动关系以及生育费用支出情况。仲裁委受理后会依法审理并作出裁决。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过法院判决维护自身合法权益。

当面临公司故意拖着生育报销不给办理的情况时，确实会让人感到困扰。除了文章中提到的积极与公司沟通、收集证据等办法外，若沟通无果，你还可以向劳动监察部门投诉，他们会依法对公司进行监督检查，责令其改正。另外，也可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。仲裁机构会根据事实和法律做出公正裁决。你是否正在遭遇这样的难题呢？如果对于如何向监察部门投诉、仲裁流程等还有疑问，别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你顺利解决生育报销问题。