医疗事故打官司前患者要注意什么?

[律师回复] 你好，打医疗事故官司最好要聘请专业的律师，充分利用医疗鉴定机构的鉴定结论，找准案件的争议点，争取最大的赔偿。

[律师回复] 医疗机构由其法定代表人，即主要负责人代表医疗机构参与诉讼。法定代表人可以亲自参加诉讼，也可以委托诉讼代理人参加诉讼。<br/>诉讼代理人可以由本医疗机构的工作人员担任，也可以聘请律师担任。诉讼代理人参加诉讼必须有法定代表人的授权委托书，授权委托书必须注明诉讼代理人的具体权限。诉讼代理人为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解，提起反诉或者上诉，必须有法定代表人的特别授权。<br/>1、医疗机构应配合患者复制病历资料。<br/>2、医患双方都有责任提供由其保存的病历资料。如果一方当事人不能提供自己保存的病历资料，导致不能查清有关事实的，应当承担不利的法律后果。患者应当提供由其保管的门(急)诊病历、诊断证明书、出院证明、医疗费发票及检查检验结果报告单。医疗机构应当提供由其保管的门(急)诊病历和住院病历资料。<br/>3、《指引》强调，患者及其近亲属有权复制、封存在患者接受诊疗期间形成的所有病历资料，包括门(急)诊病历和住院病历。医疗机构及其医务人员应当予以配合。医疗机构无正当理由拖延、拒绝患方患者复制、封存已经形成的病历资料的，应承担相应的不利后果。

[律师回复] 医疗机构由其法定代表人，即主要负责人代表医疗机构参与诉讼。法定代表人可以亲自参加诉讼，也可以委托诉讼代理人参加诉讼。<br/>诉讼代理人可以由本医疗机构的工作人员担任，也可以聘请律师担任。诉讼代理人参加诉讼必须有法定代表人的授权委托书，授权委托书必须注明诉讼代理人的具体权限。诉讼代理人为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解，提起反诉或者上诉，必须有法定代表人的特别授权。<br/>1、医疗机构应配合患者复制病历资料。<br/>2、医患双方都有责任提供由其保存的病历资料。如果一方当事人不能提供自己保存的病历资料，导致不能查清有关事实的，应当承担不利的法律后果。患者应当提供由其保管的门(急)诊病历、诊断证明书、出院证明、医疗费发票及检查检验结果报告单。医疗机构应当提供由其保管的门(急)诊病历和住院病历资料。<br/>3、《指引》强调，患者及其近亲属有权复制、封存在患者接受诊疗期间形成的所有病历资料，包括门(急)诊病历和住院病历。医疗机构及其医务人员应当予以配合。医疗机构无正当理由拖延、拒绝患方患者复制、封存已经形成的病历资料的，应承担相应的不利后果。

[律师回复] 患者医疗纠纷怎么办,有哪些需要注意的地方<br/>医院要及时上报医疗纠纷，建立以依法调解为主体，与医疗风险分担机制等有机结合，并行司法、诉讼等其他法律途径的多元医疗纠纷预防与处理体系。切不可图一时痛快。<br/>相关规定及注意事项：<br/>1、医患双方自行协商解决医疗纠纷的，按照下列规定进行：<br/>(一)在医疗机构设立的专门场所或者双方同意的其他场所进行协商；<br/>(二)双方参加协商的人数均不超过三人，并相互表明身份，受委托的应当出示委托书；<br/>(三)理性、文明表达意见，平等、充分协商，公平、合理解决纠纷；<br/>(四)协商一致的，制作、签署书面和解协议。<br/>医疗纠纷索赔金额二万元以上的，公立医疗机构不得自行协商处理。<br/>2、医患双方不愿自行协商或者协商不成的，当事人可以向医疗机构所在地医疗纠纷人民调解委员会申请调解；医疗纠纷人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的，不得调解。<br/>纠纷与医疗机构的医疗行为无关的，医疗纠纷人民调解委员会不予受理。<br/>3、医患双方可以协商选择也可以随机选择医疗损害鉴定机构。在人民调解过程中，医患双方对选择医疗损害鉴定机构协商不一致或者双方都要求随机选择的，应当在医疗纠纷人民调解委员会主持下进行随机选择。<br/>医疗纠纷诉讼过程中，人民决定委托进行医疗损害鉴定的，医疗损害鉴定机构的选择依照最高人民法院的有关规定执行。

[律师回复] 【法律意见】<br/>生育保险报销标准的制定是针对生育保险中的不同保障项目而设立的标准，生育保险保障的项目一般有生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用，所以在生育保险报销的时候，要准备好相关材料，能够快速的得到补偿。<br/> <br/>1、生育津贴：生育津贴当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数（各省市略有差异）<br/>　　假期天数：<br/>　　<br/>（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；<br/>　　<br/>（2）独生子女假增加35天；<br/>　　<br/>（3）晚育假增加15天；<br/> <br/>2、生育医疗费<br/>　　（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。<br/>　　（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。<br/>　　<br/>3、一次性分娩营养补助费：正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25；<br/>　　<br/>4、一次性补贴：在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。<br/>【法律依据】<br/>《社会保险法》<br/>第五十六条　职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：<br/>（一）女职工生育享受产假；<br/>（二）享受计划生育手术休假；<br/>（三）法律、法规规定的其他情形。<br/>生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。