不交社保打官司要多少钱

一、不交社保打官司要多少钱

因不交社保打官司，费用分诉讼费和律师费。

诉讼费方面，若仅要求补缴社保，属行政征缴范畴，法院一般不受理，无诉讼费；若因未交社保主张经济补偿等，按诉讼请求金额计算。不超1万元，每件50元；超1万至10万部分，按2.5%交纳，以此类推按比例分段累计交纳。

律师费无统一标准，受案件复杂程度、律师经验和专业水平、地区经济差异等因素影响。简单案件可能几千元，复杂案件律师费可能上万甚至更高。也可向当地法律援助机构申请法律援助，符合条件可获免费律师服务。

二、不交社保打官司会怎么样

若用人单位不交社保，劳动者打官司有较大可能胜诉。根据《社会保险法》《劳动合同法》等规定，为员工缴纳社保是用人单位的法定义务。

劳动者打官司可要求单位补缴社保，还能以此解除劳动合同并主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。

打官司时，劳动者需提供能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资流水、工作证等。若证据充分，仲裁委或法院会支持劳动者诉求。若单位拒不执行生效判决，劳动者可申请强制执行。不过，补缴社保部分可能需由社保管理部门处理，法院或仲裁委不一定直接裁决补缴。

三、不交社保打官司赔偿多少

用人单位不交社保，劳动者打官司主张赔偿，赔偿情况因诉求不同而异：经济补偿：若劳动者以单位未交社保为由解除劳动合同，单位应按工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。补缴社保：劳动者可要求单位补缴未缴纳的社保，不过这不属于法院受理范围，需向社保行政部门或社保费征收机构投诉。赔偿损失：若因单位未交社保使劳动者无法享受社保待遇遭受损失，如无法报销医疗费等，劳动者可要求赔偿，具体数额以实际损失为准。

当探讨不交社保打官司要多少钱时，这里面有不少需要考量的因素。打官司的费用并非固定不变，它会依据案件的具体情况，比如诉讼标的金额大小、案件的复杂程度等来确定。一般来说，会涉及案件受理费、律师费等。如果标的金额较小，受理费可能相对较低；但要是案件复杂，律师费等其他费用可能就会增加。而且不同地区的收费标准也存在差异。你是否正面临因不交社保引发的纠纷而发愁打官司费用呢？要是对打官司费用的计算方式、如何降低成本等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。