申请工伤赔偿要提供些什么

一、申请工伤赔偿要提供些什么

申请工伤赔偿，需先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定。申请工伤认定需提供材料：劳动关系证明材料，如劳动合同，无合同的要能证明事实劳动关系；医疗机构诊断证明书；工伤认定申请表，内容含事故时间、地点、经过及职工伤害程度等基本情况。

申请劳动能力鉴定则准备材料：工伤认定决定书；有效的诊断证明、按医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

获得认定和鉴定结果后，就可向用人单位或工伤保险基金申请赔偿，所需材料通常有工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等。

二、申请工伤赔偿款的流程是怎样的

申请工伤赔偿款流程如下：

首先，申请工伤认定。职工发生事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在30日内提出申请；单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。需提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

其次，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

最后，申请赔偿。根据劳动能力鉴定结果，确定赔偿项目和标准，向社保经办机构或用人单位申请赔偿。如与单位就赔偿问题协商不成，可申请劳动仲裁。

三、申请工伤赔偿诉讼保全该怎么做

申请工伤赔偿诉讼保全，首先要确认在诉讼阶段，可在起诉前或诉讼中提出。起诉前申请需因情况紧急，不立即申请会使权益受损；诉讼中申请则在案件受理后、判决执行前提出。

接着，要向法院提交书面申请，阐明申请理由、保全数额及明确被保全财产信息或具体线索。同时，需提供担保，法院会根据情况要求提供一定比例现金、实物或保函等担保。

法院会在收到申请后作出裁定，情况紧急的必须在48小时内裁定；同意保全的，会立即执行。若申请有误，申请人要赔偿被申请人因保全遭受的损失。

申请工伤赔偿要提供些什么，除了基础的劳动关系证明、医疗诊断书等材料，实际操作中还需结合具体情形补充细节。比如上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，需额外提交交警部门的《道路交通事故认定书》；若是因履行工作职责受伤，可能需要同事证人证言或现场监控记录。此外，材料提交后的工伤认定审核周期、赔偿项目的计算标准等后续问题，也常让不少人犯难，容易因材料不全耽误进度。如果您对自身情况对应的具体材料清单、格式要求，或材料缺失后的补救办法有疑问，别再纠结，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法务人员会为您逐一梳理，帮您高效推进工伤赔偿事宜。