东莞五险一金缴纳比例

最新修订 | 2024-07-04
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徐清岑律师
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专家导读 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2-1、9%,个人不缴费。生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费。失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

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对于五险一金,相信大家都不会陌生。但是对于五险一金的缴费比例究竟是多少,可能很多人并不是很清楚,特别是对刚刚上班的新同事来说。今天,律图小编就跟大家介绍一下东莞五险一金缴纳比例的相关内容,帮助大家了解自己五险一金的缴费情况。

一、医疗保险

社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分,住院医疗保险单位缴费比例为1.75%,个人不用缴费;门诊医疗保险单位缴费比例为0.05%,个人缴费比例为0.5%。

住院补充医疗保险单位缴费比例为2%,个人不用缴费,医疗保险个人账户单位缴费比例为3%,个人缴费比例为1.5%。

二、失业保险

失业保险缴费比例有分东莞市户籍与非东莞市户籍的,东莞市户籍:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%。非东莞市户籍:单位缴费比例为0.5%,个人不用缴费。

三、工伤保险

单位0.5—1.5%,其中工伤保险按各行业工伤事故发生率不同缴费比例划分为三类:0.5%、1%、1.5%,个人不用缴费。

四、养老保险

(1)社会基本养老保险(企业):单位缴费比例11%,个人缴费比例8%。

(2)地方养老保险:单位缴费比例为3%,个人不用缴费。

五、生育保险

单位缴费比例为0.5%,个人不用缴费。

六、公积金缴存标准

至6月30日公积金缴存标准执行缴存比例:5%-12%;

缴存基数上限:22995元;

缴存基数下限:1510元。

当月公积金月缴存额:5519元。

此外,存量缴存单位缴存比例统一调整为12%。住房公积金缴存基数下限为最低工资标准。各单位应该积极对公积金缴存标准进行年度调整。

对于公积金缴存执行标准,大家可以在东莞市公积金查询网站查询,在执行时间范围内,上述标准有效。每年的执行标准均会有所不同。

从上述内容我们可以看出,东莞五险一金缴纳比例有所不同,住院医疗保险由单位缴纳,门诊医疗由单位和个人共同缴纳,比例不同。工伤保险因行业不同比例有所不同,主要有三种比例。失业保险分为东莞市户籍和非东莞市户籍两种情况。社会养老保险由单位和个人共同缴纳,地方养老保险由单位缴纳。生育保险由单位缴纳。住房公积金缴存标准目前是百分之五到百分之十二。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。

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东莞五险一金缴纳比例
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1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配
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[律师回复] <br/>一、南通五险一金缴纳比例单位和个人各承担多少五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成,具体的南通五险一金缴纳比例单位和个人各自承担如下:养老保险:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例11.5%,个人缴纳比例2%失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%(农民不交)生育保险:单位缴纳比例1.2%,个人不承担任何费用工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不承担任何费用住房公积金:单位缴纳比例5%-12%,个人缴纳比例5%-12%,同一单位职工采用同一比例。<br/>二、五险一金什么时候能用养老保险在退休前缴纳满15年可以领取退休金。医疗缴纳满6个月即可享受住院报销,日常社保卡里的金额可以在门诊使用或药店消费。生育、工伤、失业缴纳满一年即可享受其中的福利。公积金:符合当地政策,缴纳满6-12个月即可办理贷款,缓解自身房贷压力;离职后可以将个人账户金额,按自身条件进行部分或销户提取。<br/>三、五险一金的作用五险一金指:失业险、生育险、养老险、医疗险、工伤险、住房公积金。<br/>1、失业险:一旦你离职,可以凭离职证明办理失业证,领取两年的失业保险金;失业期间可以领取的失业金。<br/>2、生育险:有宝宝后可以报销一部分。<br/>3、养老险:退休的时候可以享受按月领取养老金待遇。<br/>4、医疗险:可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇,减轻自己的经济负担。<br/>5、工伤险:因某些不可抗力的因素导致的意外,减轻我们的负担,也是对自己的保护。<br/>6、住房公积金:买房子或者装修时都可以用得上。南通五险一金缴纳比例单位和个人应承担的比例如上所示。五险一金中每个险种都有各自的作用,它作为员工在公司工作期间的福利,是国家规定强制进行办理的,如果企业没有为员工办理五险一金,员工可以投诉到相关的部门,争取自己的合法权益。
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1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1、9%,个人不缴费4、生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
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