深圳最低工资是多少

最新修订 | 2024-07-07
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 按照深圳最新发布的《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》要求,自年6月1日起,全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。总休水平比最低工资标准增加了100元/月。

{ArticleTitle}

在日常生活中,“最低工资”这一概念并不少见。尤其是每当各省“最低工资标准”公布之时,不仅是媒体,就连许多公司、劳动者也十分关注。那么,最低工资标准究竟是什么?深圳最低工资是多少呢?律图小编将在下文中为您介绍。

一、最低工资标准

最低工资标准通常包含三个部分,维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。以及劳动者平均赡养人口的最低生活费和劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。并且,最低工资标准不包括加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

根据2003年发布的《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式,每两年至少调整一次。在此基础上,近年来我国最低工资标准稳步提高,有些省份调整周期几乎是一年一次。人社部数据显示,2011-全国分别有25个、25个、27个、19个、27个地区调整最低工资标准。

劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外,《劳动保障监察条例》也有相同的规定。所以,了解最低工资标准对于劳动者来说十分重要。

二、深圳最低工资

2010至深圳四次提高最低工资标准,月均涨幅16.9%。但据媒体报道,人社部决定在一段时间内将最低工资标准调整的时间,由每两年至少调整一次,改为两至三年至少调整一次,且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。而根据广东省日前发布的供给侧改革方案,广东今明两年内则将暂停上涨最低工资。 所以,深圳2年内都不会上涨最低工资了。

根据深圳市人力资源和社会保障局《关于调整本市最低工资标准的通知》,2015年深圳最低工资标准信息:

1、全日制就业劳动者最低工资标准:2030元/月;

2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准:18.5元/小时。

如上文所述近两年深圳暂不调整最低工资标准的话,深圳今年的最低工资标准就按照15年的来:为2030元/月。

以上就是小编对“深圳最低工资是多少”的回答,由此看来,虽然深圳企业的招聘工资非常高,但最有参考价值的仍然是深圳最低工资标准。因为如果你的老板给你的工资只要少于最低工资标准,他就将受处罚。由于近两年将暂停上涨最低工资,所以目前深圳的最低工资标准依旧是2030元。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.6k字,预估阅读时间9分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3010位律师在线平均3分钟响应99%好评
深圳最低工资是多少
一键咨询
  • 163****0650用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    158****3820用户2分钟前提交了咨询
    160****1744用户4分钟前提交了咨询
    172****7776用户4分钟前提交了咨询
    158****7863用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    136****2185用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
  • 141****1705用户4分钟前提交了咨询
    136****0760用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    147****1045用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    151****2627用户1分钟前提交了咨询
    152****7186用户3分钟前提交了咨询
    136****0441用户4分钟前提交了咨询
    147****7141用户3分钟前提交了咨询
    176****7088用户4分钟前提交了咨询
    154****2581用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询

最低工资·推荐文章

为你推荐
宿迁178****4934用户4分钟前已获取解答
苏州178****9722用户2分钟前已获取解答
淮安135****5300用户3分钟前已获取解答
我国深圳最低工资是多少
根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号),从年起,深圳职工最低工资标准是2200元,非全日制职工小时最低工资标准是20.3元。
10w+浏览
深圳最低工资是多少
根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号),深圳职工最低工资标准是2200元,非全日制职工小时最低工资标准是20.3元。
23浏览 2025-01-27
深圳最低工资标准是多少?
目前深圳职工最低工资标准是2200元,非全日制职工小时最低工资标准是20.3元。在深圳就职的职员,如果发现自己的工资低于此标准的,可以先要求单位按照规定发放;如果单位拒绝,职员就可以到相关部门投诉单位了。
10w+浏览
劳动纠纷
深圳最低工资标准
深圳职工最低工资标准如下:深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元,非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。平时加班工资为18.5乘以1.5,休息日加班工资为18.5乘以2,节假期加班工资为18.5乘以3。
10w+浏览 2025-02-20
深圳最低工资调整为多少?
深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元,非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。平时加班工资为18.5×1.5,休息日加班工资为18.5×2,节假期加班工资为18.5×3。
10w+浏览
深圳最低工资调整为多少?
深圳市采取的最低工资标准: 1、全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月 2、非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。 国家实行最低工资保障制度,但最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
4浏览 2024-10-22
深圳最低工资标准是多少?
深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2200元,非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至20.3元。平时加班工资为20.3×1.5,休息日加班工资为20.3×2,节假期加班工资为20.3×3。
10w+浏览
最低工资标准上调深圳
深圳市政府日前召开最低工资标准调整方案新闻发布会,从7月起,深圳最低工资标准统一上调为1100元/月。从深圳市人力资源和社会保障局了解到,劳动保障部门近期将采取专项行动,检查最低工资标准执行情况,对违反最低工资标准的单位,将依法予以处理,违法严重的还将被录入央行征信系统“黑名单”。
2.5k浏览 2025-02-21
2017年深圳抚养费最低标准?
[律师回复] 解答如下, <br/>一、抚育费负担数额不直接抚养一方的给付标准,有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。当然,如果有特殊情况,给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明,则可用其财物折抵子女抚育费。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。<br/>1、有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决,对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市,具体数额原则掌握在800~2000元/月。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。<br/>2、对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的,可突破上述幅度,如无特殊情况,一般不超过3000元/月。<br/>3、对于低收入的。按照上述比例计算低于上述的幅度的,如有较多其他财产的,可不按上述比例而按上述幅度判决,以维护子女的合法权益;如财产不多或无财产的,结合抚养人的抚养能力,可不按上述比例而低于上述幅度判决,以保障子女的最低生活水平。<br/>4、对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的,原则上应支付子女抚养费,因抚养子女是父母的义务,不能因暂时无收入而免除其义务,应保障子女的最低生活水平。<br/>5、对于子女患重病、出国读书(须经双方同意)等特殊情况,可超过上述幅度判决。<br/>二、抚育费给付期限抚育费的给付期限,一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。<br/>第<br/>一,16周年以上不满18周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。<br/>第<br/>二,尚未生活的成年子女有下列情形之<br/>一,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚育费:<br/>1、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的。<br/>2、尚在校就读的。<br/>3、确无生活能力条件的。抚养费不单指生活费,《婚姻法》解释(一)第21条明确规定:“抚养费”包括三项,即生活费、教育费和医疗费。所以,在离婚时,除生活费外,要充分考虑教育费和医疗费,在抚养费的标准(20~30%比例)范围内争取较高的比例。<br/>三、抚育费给付方法抚育费应定期给付。有条件的可一次性给付。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定:抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。第9条规定:对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。根据以上规定,抚养费的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付,实践中,很多当事人都要求对方一次性支付抚养费,因为这样一来省去要钱的麻烦,二来可以折抵给付对方房款。但是,是否采用一次性的支付方式,要看对方的实际支付能力,以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的,不会判令其一次性支付。关于深圳2017年抚养费标准是多少年这个问题,首先小编必须告诉大家的是,各地的抚养费标准是不一样的,并且每年关于抚养费的标准会有所调整。如果大家对于深圳2017年抚养费标准是多少年这个问题这个问题还有什么不明白的地方,小编建议最好在当地找一个专业的律师进行详细的咨询,他们会给出专业的意见。
341浏览
深圳工资标准2024最低是多少
​根据广东省人社厅发布的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,深圳市最低工资标准:2200元/月。最低工资标准是根据当地的经济社会发展水平调整的。
10w+浏览
劳动纠纷
深圳社保最低缴费工资
根据广东省人民政府决定,深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别,将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。经深圳市政府同意,深圳市最低工资标准调整为:全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准:20.3元/小时。
3浏览 2025-01-31
律图 > 法律知识 > 工资服务 > 最低工资 > 深圳最低工资是多少
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州152****2991用户4分钟前已提交咨询
盐城188****6081用户4分钟前已获取解答
连云港188****9805用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换