
公司破产时,债权人可按以下步骤追讨债务:首先,及时向管理人申报债权,说明债权的性质、数额、担保情况等。管理人会对申报的债权进行登记造册并审查。
若公司有可供分配的财产,会按法定顺序清偿债务。第一顺序为破产费用和共益债务,之后依次是职工债权、社保及税款,最后才是普通债权。
债权人要积极参与债权人会议,了解破产程序进展,监督管理人工作。若对管理人的审查结果有异议,可通过合法程序提出。若发现公司有隐匿、转移财产等行为损害债权人利益,可依法申请撤销相关行为,追回财产用于偿债。总之,要密切关注破产进程,依法依规维护自身债权。
二、公司破产怎么给员工补偿的
公司破产时,员工补偿依《劳动合同法》规定执行。
首先,按员工工作年限计算补偿。每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
其次,若员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
最后,公司应在破产清算时,依法优先支付员工的经济补偿。
三、公司破产怎样最快拿到赔偿款
公司破产要最快拿到赔偿款,可按以下步骤操作。首先,及时申报债权,债权人应在法院确定的债权申报期限内,向管理人申报债权,说明债权数额、有无财产担保及相关证据。其次,配合管理人工作,提供完整准确材料,积极参与债权人会议,行使表决权,推动破产程序顺利进行。若对债权表记载有异议,可向管理人提出,异议不被认可可向法院起诉。再者,关注破产财产变价方案和分配方案,确保方案合理且能尽快执行。若公司存在股东出资不实、抽逃出资等情况,可要求股东在未出资本息范围内对公司债务承担补充赔偿责任。通过上述方式,能在公司破产程序中争取尽快拿到赔偿款。
关于公司破产怎样追回债务款的钱,除了及时申报债权这一核心步骤,还有两个容易被忽略的关键细节:一是债权申报需在法院指定的期限内提交完整材料,逾期未申报可能失去优先受偿资格;二是若发现公司存在隐匿财产、无偿转让资产等损害债权人利益的行为,债权人可依法申请撤销相关交易,追回被转移的财产。如果您在处理公司破产债务时,对债权申报材料准备、撤销权行使条件仍有疑问,或是遇到企业恶意逃废债不知如何应对,别错过网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士能帮您梳理流程、维护合法权益。
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