
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,职务侵占数额70万属于数额较大。
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
法院量刑时会综合考虑各种因素,如犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。若行为人有自首、立功、坦白等情节,或积极退赔取得谅解,可能从轻处罚;若存在拒不退赃、多次侵占等情形,则可能会从重处罚。
二、职务侵占超7万能否不予起诉
职务侵占超7万存在不予起诉的可能。根据相关规定,职务侵占数额6万以上不满100万的为数额较大,达到入罪标准。
若存在以下情形,检察院可决定不起诉:一是法定不起诉,如犯罪已过追诉时效期限、经特赦令免除刑罚、犯罪嫌疑人死亡等。二是酌定不起诉,犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,检察院可以作出不起诉决定。比如行为人有自首、立功、退赃退赔、取得被害单位谅解等情节,综合全案衡量,检察院可认为犯罪情节轻微,作出酌定不起诉决定。三是证据不足不起诉,若经过二次补充侦查,检察院仍然认为证据不足,不符合起诉条件的,应当作出不起诉决定。
三、职务侵占超150万会怎么判刑
职务侵占超150万属于数额巨大。根据法律规定,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
法院量刑时会综合考虑全案情况。若存在自首、立功、退赃退赔、取得被害单位谅解等情节,可从轻或减轻处罚;若有累犯等情节,则可能从重处罚。若犯罪嫌疑人积极退还侵占款项,真诚悔罪,可能在量刑区间内从轻判处。
当我们聚焦“职务侵占超70万会怎么判刑”这一问题时,除了明确数额对应的法定刑基准,还有诸多情节会影响最终裁量。比如若主动退赃退赔、取得单位谅解,或是存在自首、立功等法定从轻减轻情形,法院会依法从宽;反之,若有多次侵占、造成单位重大损失等情节,则可能从重处罚。此外,若涉及共同职务侵占,各行为人责任划分也会影响个人刑期。如果您正面临职务侵占相关法律问题,对量刑细节、证据认定或辩护策略还有疑问,别再犹豫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为您提供针对性解答。
律师
认证律师
普法人次
最快响应
继续换一换