工伤认定未出能否做伤残鉴定

一、工伤认定未出能否做伤残鉴定

工伤认定未出不能做伤残鉴定。伤残鉴定即劳动能力鉴定，依据相关规定，申请劳动能力鉴定需提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤认定是确定职工所受伤害属于工伤范畴的行政确认行为，是后续开展劳动能力鉴定的前提条件。若未完成工伤认定，无法明确伤害性质为工伤，也就不具备进行劳动能力鉴定的基础。所以，应先等待社会保险行政部门作出工伤认定决定，之后再按规定程序申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级和丧失劳动能力程度，进而享受相应工伤待遇。

二、工伤认定未评残该怎么进行赔偿

即使工伤认定后未评上伤残等级，劳动者仍可获得相应赔偿。治疗工伤期间的工资福利由用人单位按原待遇支付，停工留薪期内，用人单位不得解除或终止劳动关系。

医疗费方面，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等，也按标准从工伤保险基金支付。若需安装辅助器具，经劳动能力鉴定委员会确认，按国家规定标准从工伤保险基金支付费用。劳动者可与用人单位及社保经办机构协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁。

三、工伤认定未通过公司该如何赔偿

若工伤认定未通过，公司是否赔偿需视情况而定。若员工受伤与工作无关，公司通常无赔偿义务。但在特定情形下，即便不属工伤，公司可能基于公平原则给予一定补偿。

若员工因工作遭受伤害但因证据不足等未认定为工伤，员工可尝试收集新证据申请重新认定。若仍无法认定为工伤，但属侵权行为导致，员工可向侵权人主张人身损害赔偿。若公司对员工受伤存在过错，如提供的劳动条件存在安全隐患等，员工可依据民法典要求公司承担相应侵权责任，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等。

关于工伤认定未出能否做伤残鉴定，需明确法定流程。伤残鉴定（劳动能力鉴定）以工伤认定结论为核心前提，多数地区要求先完成工伤认定，方可申请伤残鉴定。若未等认定结果提前自行委托鉴定，其结论通常不被社保部门或劳动仲裁机构采信；此外，若工伤认定最终未获支持，已做的伤残鉴定也无法作为工伤待遇申领的依据。如果您正处于工伤认定等待期，对伤残鉴定的申请时机、材料准备，或担心认定不通过后的维权路径仍有困惑，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答，帮您理清工伤维权的每一步。