劳动仲裁后老板不付钱会拘吗

一、劳动仲裁后老板不付钱会拘吗

劳动仲裁后老板不付钱，不一定会被拘留。

仲裁生效后，老板拒不履行支付义务，劳动者可向法院申请强制执行。法院会先查询老板名下财产，若有财产可供执行，可直接划扣等。

若老板有能力履行却拒不履行生效法律文书确定义务，法院可根据情节轻重对其予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。拘留是对其拒不履行行为的一种惩戒措施。但如果老板确实暂无财产可供执行，并非恶意不履行，一般不会直接拘留，而是待其有履行能力时再执行。所以，劳动仲裁后老板不付钱是否拘留，关键看其是否有能力履行而故意不履行。

二、劳动仲裁后申请强制执行要啥材料

申请强制执行劳动仲裁裁决，需准备以下材料：

1.强制执行申请书：写明申请人、被申请人信息，申请执行的事项、事实和理由等。

2.生效法律文书：即劳动仲裁裁决书原件及复印件，需确保裁决书已生效。

3.申请人身份证明：自然人提供身份证复印件；法人或其他组织提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书。

4.被申请人身份信息：自然人提供身份证号码、住址等；法人或其他组织提供工商登记信息。

5.送达回执：证明裁决书已合法送达双方当事人。

6.其他材料：可能还需提供被申请人财产线索，方便法院执行。准备好材料后，向有管辖权的法院申请执行。

三、劳动仲裁后怎样申请法院执行

劳动仲裁后申请法院执行，需按以下步骤进行：

首先，确定裁决生效。若双方当事人在规定时间内均未向法院起诉，仲裁裁决书即生效；若一方起诉，需等法院判决生效。

其次，准备申请材料，包括申请执行书、生效仲裁裁决书原件、仲裁委员会出具的送达证明、申请人身份证明等。

然后，向有管辖权的法院提出申请。一般是向被执行人住所地或者被执行的财产所在地基层人民法院申请执行。

最后，法院受理。法院会对申请进行审查，符合条件的予以受理。受理后，法院会采取查询、冻结、划拨等执行措施以实现申请人权益。

劳动仲裁后老板不付钱会拘吗？除了需结合老板是否有能力履行生效裁决等情况判断拘留可能性外，还有一系列强制执行措施需关注：法院可依法查封、扣押老板名下房产、车辆或公司账户资金，抵扣应付款项；若老板长期逃避履行，还会被列入失信被执行人名单，限制乘坐高铁、飞机及贷款等，影响其日常生活与经营。若你正面临仲裁后款项追讨难题，不清楚如何申请强制执行、判断拘留适用条件等，别再犹豫。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士可帮你梳理流程、解决实际困扰。