工地工伤致人死亡怎么赔偿

一、工地工伤致人死亡怎么赔偿

工地工伤死亡赔偿如下：

1.丧葬补助金：按统筹地区上年度职工月均工资，发6个月。

2.供养亲属抚恤金：给由工亡职工提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增10%，总额不超工亡职工生前工资。

3.一次性工亡补助金：为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

遇到这种情况，先申请工伤认定再索赔。单位缴了工伤保险，由保险基金赔；没缴，单位担责。

二、工地工伤致残咋鉴定

1.先申请工伤认定。职工发生事故伤害，单位要在30天内向社保部门提出申请；若单位没申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。申请需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等。

2.认定为工伤后，伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，提供工伤认定决定和医疗资料。

3.鉴定委员会组织专家鉴定，60日内出结论，必要时可延长30日。

三、工地工伤致残如何赔偿

工地工伤致残赔偿步骤如下：首先，需在规定时间内由用人单位或工伤职工及其近亲属向社保行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。

赔偿项目与标准根据伤残等级而定。一般包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金；解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

赔偿由工伤保险基金和用人单位分别承担。用人单位未缴纳工伤保险的，由其支付全部赔偿费用。双方可协商赔偿，协商不成，工伤职工可通过劳动仲裁、诉讼维权。

了解工地工伤致人死亡怎么赔偿时，除了一次性工亡补助金、丧葬补助金等基础赔偿项目，还有两个与家属权益紧密相关的细节容易被忽略。其一，供养亲属抚恤金的领取需满足特定条件。工亡职工父母男满60周岁、女满55周岁，子女未满18周岁，且无劳动能力的亲属才能享受，具体计算标准需结合当地规定；其二，工亡认定有严格时间限制，用人单位需在事故发生后30日内申请，若单位未申请，家属需在1年内提交认定申请，超时可能影响赔偿权益。若你正面临工亡赔偿的具体计算、认定流程疑问，或需确认自身是否符合相关待遇条件，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精准解答，帮你维护合法权益。