职务侵占罪可否进行撤销或者调解

一、职务侵占罪可否进行撤销或者调解

职务侵占罪属于公诉案件，一般不能由当事人自行撤销。

在侦查阶段，公安机关可根据具体情况决定是否撤案。如果情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的等，公安机关有权撤案。

而对于民事赔偿部分，可以进行调解。犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解。达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

二、职务侵占罪从犯应该怎么量刑

职务侵占罪从犯的量刑，依据《刑法》及相关司法解释。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。

对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。具体量刑时，要综合考虑犯罪数额、情节等因素。

比如，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。从犯在此基础上，根据作用大小从轻、减轻或免除处罚。司法实践中，会结合其参与程度、获利情况、是否有自首、立功等情节，最终确定具体量刑幅度。

三、职务侵占罪证明标准是什么

职务侵占罪的证明标准如下：

首先，需证明犯罪主体是公司、企业或其他单位的人员。

其次，要证实行为人利用了职务上的便利，即基于其职务所产生的主管、管理、经手单位财物的便利条件。

再者，要有证据表明行为人实施了将本单位财物非法占为己有的行为，比如侵吞、窃取、骗取等手段。

然后，需明确侵占的财物达到数额较大标准。根据相关规定，一般是6万元以上。

最后，要证明犯罪行为与损害结果之间存在因果关系。司法机关需综合全案证据，形成完整的证据链，排除合理怀疑，达到事实清楚、证据确实充分的程度，才能认定构成职务侵占罪。

当我们探讨职务侵占罪可否进行撤销或者调解时，需要明确的是，职务侵占罪属于公诉案件。一般情况下，一旦犯罪事实成立，是不能由当事人自行撤销案件的。但在一些特殊情形下，比如犯罪情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，或者犯罪已过追诉时效期限等，司法机关可能会依法作出不起诉决定。而关于调解，在职务侵占罪中，犯罪行为人与被害人之间达成的和解协议，虽然不能直接导致案件撤销，但在量刑时可以作为从轻处罚的情节予以考虑。你对职务侵占罪的撤销、调解以及其他相关法律问题还有疑问吗？若有，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。