工伤申请劳动仲裁仍不给咋办

一、工伤申请劳动仲裁仍不给咋办

若工伤申请劳动仲裁后对方仍不履行，可采取以下措施。首先，仲裁书生效后，若对方拒不履行，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，可向人民法院申请强制执行。需准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等材料向法院提交。法院受理执行申请后，会查询对方财产，采取冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施。若对方有能力执行却拒不执行，情节严重可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被依法追究刑事责任。所以，通过法院强制执行程序，能较好保障自身权益，促使对方履行义务。

二、工伤申请劳动仲裁都需要准备哪些材料

申请工伤劳动仲裁，需准备以下材料：首先是劳动仲裁申请书，应写明双方信息、仲裁请求及事实理由。其次是身份证明，提供申请人和被申请人的身份信息材料，如身份证复印件等。劳动关系证明材料也必不可少，比如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，以证实与用人单位存在劳动关系。还有工伤相关材料，包含工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书，用于确定工伤及伤残等级。另外，申请人要准备支持仲裁请求的证据材料，如医疗费用票据、病历等。最后，需按照被申请人人数提交申请书副本和证据副本。

三、工伤申请劳动仲裁还拿不到钱怎么办

若工伤申请劳动仲裁后仍拿不到钱，可采取以下措施。首先，等仲裁裁决生效。若对方未在规定时间内履行裁决义务，可向人民法院申请强制执行。申请时要提交申请书、生效仲裁裁决书、身份证明等材料。法院受理后会查询对方名下财产，采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财物等执行措施。若对方有能力执行却拒不执行，情节严重可能构成拒不执行判决、裁定罪，要承担刑事责任。此外，若发现对方转移、隐匿财产等行为，可及时向法院反映，让法院采取相应措施。

当工伤申请劳动仲裁后仍未得到妥善处理时，确实令人焦急。如果遇到这种情况，您首先要明确，仲裁结果生效后，对方若拒不执行，您可以向法院申请强制执行。法院会采取一系列措施促使对方履行义务，比如查询其财产状况、冻结账户等。在这个过程中，您要密切关注执行进展，积极配合法院工作。若您对工伤申请劳动仲裁后的执行流程、所需材料或者可能遇到的其他问题还有疑问，不要慌张。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，帮您维护自身合法权益，让工伤赔偿能顺利到位。